Právo na volno v práci na hledání nového zaměstnání (půl dne za týden)
- Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Chtěla bych dát výpověď z pracovního poměru z důvodu zdravotních potíží ze stresu v zaměstnání. Pokud bych nastoupila asi 15 dní před koncem dvouměsíční výpovědní lhůty na pracovní neschopnost a ta pokračovala i po ukončení pracovního poměru, z čeho by se vypočítávala výše nemocenské dávky? A mám nárok 1x v týdnu na 1/2 dne na hledání zaměstnání? Děkuji, Eva
ODPOVĚĎ:
Pokud vznikne nárok na nemocenské, výpočet se nemění ani po skončení pracovního poměru. Základem stále bude denní vyměřovací základ.
Podle nařízení vlády č. 590/2006 Sb. , kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci se pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu před skončením pracovního poměru poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 půlden v týdnu, po dobu odpovídající výpovědní době v délce dvou měsíců.
Nárok na toto volno Vám vznikne v okamžiku, kdy začne běžet výpovědní doby.
► Stránka obsahuje odpověď na tato témata:
- Výpočet nemocenské - neschopenka před koncem výpovědní lhůty v práci
Štítky: