Hrozba zániku pracovní pozice po návratu z RD, rodičovské dovolené - nároky zaměstnankyně (odstupné ad.), pracovní smlouva na dobru neurčitou
- Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Chtěla bych se zeptat, jak postupovat a na co mám nárok, když se chci vrátit do práce po rodičovské dovolené RD na pozici učitelka 2. stupně ZŠ. Mám smlouvu na dobu neurčitou, dítě dosáhne 3 let 1.6.2024. Vzhledem ke snižování úvazků je dost možné, že moje místo zanikne. Děkuji za odpověď. Ljuba.
ODPOVĚĎ:
Pokud Vaše místo zanikne, stanete se tzv. nadbytečnou a zaměstnavatel Vám bude moci buď nabídnout jinou pozici nebo Vám pracovní poměr ukončí. V takovém případě vzniknou po výpovědní dobu překážky na straně zaměstnavatele a Vám bude náležet náhrada platu. Po skončení pracovního poměru vznikne nárok na vyplacení odstupného podle § 67 zákoníku práce.
Doporučuji se se zaměstnavatelem domluvit co nejdříve.
Nenašli jste odpověď na váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 79 Kč. Odpověď obdržíte do 3 dnů. Poradit se s právníkem.
Štítky: