Počet stránek ve webu: 43.470

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Ředitel školy dne 3.12.2010 v pracovní době pod vlivem alkoholu (1.6 promile) způsobil dopravní nehodu s velkou škodou a menším zraněním. Počátkem ledna poslal zřizovateli vzdání se funkce ředitele k 31.1.2011 a zřizovatel toto přijal. Je možné s bývalým ředitelem 1. února 2011 okamžitě zrušit pracovní poměr dle § 55, odst. 1b) Zákoníku práce? Jeho další setrvání ve škole je neúnosné. Děkuji za odpověď. Jana


ODPOVĚĎ:
Ano, jeho chování má charakter porušení pracovních povinností (či chcete-li postaru "porušení pracovní kázně"), tedy může být okamžitě zproštěn funkce.
Nenašli jste odpověď na váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 79 Kč. Odpověď obdržíte do 3 dnů. Poradit se s právníkem.