Změna pracovního poměru, dodatky k pracovní smlouvě
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zveřejněno: 5. listopad 2012
Zaměstnavatel se mnou sepsal pracovní smlouvu na dobu neurčitou v září 2011. V prosinci si mne předvolali na personální oddělení a donutili mne podepsat tuto změnu pracovní smlouvy. Vypisuji jen podstatné údaje.
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zveřejněno: 30. říjen 2012
Minulý rok jsem podstoupila operaci výhřezu ploténky. Mimo toho mám ještě dvě ploténky vyhřezlé. Nemoc se mi projevila těsně před nástupem do zaměstnání po mateřské dovolené. Primářem neurochirurgie, který mě operoval mi bylo řečeno, že práci, kterou jsem vykonávala už nebudu moct nadále vykonávat.
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zveřejněno: 30. říjen 2012
Minulý rok jsem podstoupila operaci výhřezu ploténky. Mimo toho mám ještě dvě ploténky vyhřezlé. Nemoc se mi projevila těsně před nástupem do zaměstnání po mateřské dovolené. Primářem neurochirurgie, který mě operoval mi bylo řečeno, že práci, kterou jsem vykonávala už nebudu moct nadále vykonávat.
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zveřejněno: 30. říjen 2012
Minulý rok jsem podstoupila operaci výhřezu ploténky. Mimo toho mám ještě dvě ploténky vyhřezlé. Nemoc se mi projevila těsně před nástupem do zaměstnání po mateřské dovolené. Primářem neurochirurgie, který mě operoval mi bylo řečeno, že práci, kterou jsem vykonávala už nebudu moct nadále vykonávat.
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zveřejněno: 30. říjen 2012
Minulý rok jsem podstoupila operaci výhřezu ploténky. Mimo toho mám ještě dvě ploténky vyhřezlé. Nemoc se mi projevila těsně před nástupem do zaměstnání po mateřské dovolené. Primářem neurochirurgie, který mě operoval mi bylo řečeno, že práci, kterou jsem vykonávala už nebudu moct nadále vykonávat.
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zveřejněno: 28. září 2012
Obracím se na Vás s dotazem týkající se ukončení služebního poměru. Jsem ve služebním poměru u Hasičského záchranného sboru Jihomoravského kraje od 2. května 2012. Mám smlouvu na dobu určitou na 3 roky. Zajímalo by mne, jakými způsoby lze tento služební poměr ukončit, jestli je to stejné jako u pracovního poměru a jestli je tu také 3 měsíce zkušební doba.
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zveřejněno: 28. září 2012
Obracím se na Vás s dotazem týkající se ukončení služebního poměru. Jsem ve služebním poměru u Hasičského záchranného sboru Jihomoravského kraje od 2. května 2012. Mám smlouvu na dobu určitou na 3 roky. Zajímalo by mne, jakými způsoby lze tento služební poměr ukončit, jestli je to stejné jako u pracovního poměru a jestli je tu také 3 měsíce zkušební doba.
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zveřejněno: 26. září 2012
Mám sepsanou smlouvu na dobu neurčitou na 90% úvazek. Nyní se mi má úvazek zvyšovat na 95% na dobu určitou od 1. 9. do 31. 1. 2012. Chtěla bych se zeptat, jak by to mělo být správně ošetřeno ve smlouvě, mělo by to být řešeno dodatkem pracovní smlouvy? Nerada bych něco podepsala a smlouva mi nebyla změněna z doby neurčité na určitou. Děkuji, Eliška
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zveřejněno: 26. září 2012
Mám sepsanou smlouvu na dobu neurčitou na 90% úvazek. Nyní se mi má úvazek zvyšovat na 95% na dobu určitou od 1. 9. do 31. 1. 2012. Chtěla bych se zeptat, jak by to mělo být správně ošetřeno ve smlouvě, mělo by to být řešeno dodatkem pracovní smlouvy? Nerada bych něco podepsala a smlouva mi nebyla změněna z doby neurčité na určitou. Děkuji, Eliška
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zveřejněno: 26. září 2012
Mám sepsanou smlouvu na dobu neurčitou na 90% úvazek. Nyní se mi má úvazek zvyšovat na 95% na dobu určitou od 1. 9. do 31. 1. 2012. Chtěla bych se zeptat, jak by to mělo být správně ošetřeno ve smlouvě, mělo by to být řešeno dodatkem pracovní smlouvy? Nerada bych něco podepsala a smlouva mi nebyla změněna z doby neurčité na určitou. Děkuji, Eliška