Počet stránek ve webu: 43.470

Změna pracovního poměru, dodatky k pracovní smlouvě

Kategorie: Změny pracovního poměru
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji jako učitel na střední škole, mám smlouvu od 09/2017 do 06/2018. Nedávno jsem zjistil, že podle zákona nesmí zaměstnavatel uzavírat s pedagogem smlouvu na dobu kratší než 12 měsíců. Chci se zeptat, jak postupovat, když zaměstnavatel nebude ochoten smlouvu prodloužit do 08/2018. Děkuji, Luděk.
Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 29. prosinec 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 5.00 (1 hlas)

Měl jsem smlouvu na dobu určitou do 29.8.2017, se zkušební dobou na 3 měsíce, a to u stejného zaměstnavatele, stejném místě výkonu práce a se stejnou prací. Od 30.8.2017 jsem dostal novou smlouvu na dobu určitou, ale opět se zkušební dobou na 3 měsíce (a to u stejného zaměstnavatele, stejném místě výkonu práce a se stejnou prací), kterou jsem podepsal.

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 21. prosinec 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Chtěla bych se zeptat na pracovní záležitost. Pracuji u České pošty, jen noční směny. Když otěhotním tím pádem nemůžu dělat v noci, ale pracovat chci. Tvrdí, že ranní směny na našem konkrétním provozu žádné nemají, tak tím pádem ihned posílají na kontrolku, ale nevidím žádný důvod být doma zavřená 9 měsíců, když jsem jinak zdravá.

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 10. říjen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Dcera má nastoupit po mateřské dovolené do stávajícího zaměstnání, kde má smlouvu na dobu neurčitou. Zatím ústně požádala o zkrácenou pracovní dobu a bylo jí vyhověno. Nyní se obává, aby jí zaměstnavatel nedal k podpisu smlouvu o zkráceném pracovním úvazku, který bude na dobu určitou.
Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 10. říjen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Dcera má nastoupit po mateřské dovolené do stávajícího zaměstnání, kde má smlouvu na dobu neurčitou. Zatím ústně požádala o zkrácenou pracovní dobu a bylo jí vyhověno. Nyní se obává, aby jí zaměstnavatel nedal k podpisu smlouvu o zkráceném pracovním úvazku, který bude na dobu určitou.
Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 31. srpen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji u společnosti (Beck-Pollitzer), jejichž hlavní stan je v Anglii, ale má spoustu poboček jak po EU, tak i u nás. Pracuji tam jako mechanik a vyjíždíme na turnusy 6-8 týdnů dlouhé. Nyní se ale firma rozhodla, že Kolínská pobočka spolkne tu mou Olomouckou a k tomu mi nabídla novou smlouvu.
Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 31. srpen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji u společnosti (Beck-Pollitzer), jejichž hlavní stan je v Anglii, ale má spoustu poboček jak po EU, tak i u nás. Pracuji tam jako mechanik a vyjíždíme na turnusy 6-8 týdnů dlouhé. Nyní se ale firma rozhodla, že Kolínská pobočka spolkne tu mou Olomouckou a k tomu mi nabídla novou smlouvu.
Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 31. srpen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji u společnosti (Beck-Pollitzer), jejichž hlavní stan je v Anglii, ale má spoustu poboček jak po EU, tak i u nás. Pracuji tam jako mechanik a vyjíždíme na turnusy 6-8 týdnů dlouhé. Nyní se ale firma rozhodla, že Kolínská pobočka spolkne tu mou Olomouckou a k tomu mi nabídla novou smlouvu.
Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 4. srpen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mám dotaz týkající se pracovní smlouvy. Jsem zaměstnanec, pracuji jako učitelka na gymnáziu. V srpnu 2015 jsem dostala smlouvu na dobu určitou po dobu jednoho školního roku, která byla následně prodloužena s dodatkem - pracovní poměr se prodlužuje od 1. 7. 2016 na zástup po dobu rodičovské dovolené, nejdéle do 3 let věku dítěte.

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 4. srpen 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mám dotaz týkající se pracovní smlouvy. Jsem zaměstnanec, pracuji jako učitelka na gymnáziu. V srpnu 2015 jsem dostala smlouvu na dobu určitou po dobu jednoho školního roku, která byla následně prodloužena s dodatkem - pracovní poměr se prodlužuje od 1. 7. 2016 na zástup po dobu rodičovské dovolené, nejdéle do 3 let věku dítěte.