Rodinné právo

V roce 2017 jsem se se scházel s dívkou. Neměli jsme vážný vztah. Stalo se to, že otěhotněla. Řekl jsem jí na rovinu, že si dítě nepřeji, že se známe krátce a není to mezi námi vážné. Pokud bude chtít jít na potrat, zaplatím. Pokud si bude chtít dítě nechat, budu to respektovat. Dítě se rozhodla ponechat. Chtěla mě zapsat do rodného listu, to jsem odmítl a znova jí vysvětlil situaci.

Jsem bulharský občan. Žil jsem v letech 1997 až 2012 v ČR (asi 10 let jsem byl ženatý za českého občana). Od roku 1999 do roku 2012 jsem měl firmu (OSVČ), když jsem vše uzavřel v Čechách (rozvedl jsem se) a odjel jsem ze země. Po celá ta léta, co mám firmu, jsem si pravidelně měsíčně platil zdravotní i sociální pojištění (minimální i více - tenkrát vydělával poměrně dobré peníze – kolem 20.000 Kč měsíčně).

Tchýně dostala zamítavé stanovisko k žádosti o příspěvek na bydlení, důvodem je fakt, že se jedná o stavbu pro individuální a rodinnou rekreaci, jíž není vlastníkem. Pokud by bydlela v nájemním bytě, nájemním domě, na ubytovně nebo dokonce užívala byt/dům na základě věcného břemena, nárok by měla, jelikož bydlí na chatě, která jí nepatří, nárok nemá - opravdu je to takto absurdně nastaveno? Je nějaká šance, aby se oficiální cestou k nějakému příspěvku dostala? Děkuji, Bohumír.

Chci se zeptat jaké možnosti má můj syn. Rozešel se po 11 letech s přítelkyní. Už 4 roky žijí odděleně. Nebyli manželé a ze vztahu mají syna, kterému bude za 2 měsíce 15 let. Styk otce s dítětem mají jen po ústní dohodě. Syn za tu dobu měl jeden vztah, který skončil po roce a půl. V té době mu matka syna nechtěla dávat a dělala neskutečné problémy.

Otec pracoval v Německu od 09/20 do 03/23 a od dubna 2023 bude již nezaměstnaný na ÚP v ČR. Otec s matkou jsou od 07/21 rozvedení, a k dnešnímu dni žijeme všichni pod jednou střechou. Otec má dvě dcery, mě a mou sestru, kdy obě dvě stále studujeme.   Otec na mě (narozena 1997) a mou sestru (narozena 2002) pobírá německý kindergeld s tím, že nám je vyplácel, byť liknavě.

V roce 2021 jsme s manželem (manžel uveden jako dlužník, já jako spoludlužník) uzavřeli hypoteční smlouvu, která fixuje úrokovou míru po dobu 2 let (tedy do konce tohoto roku) na hodnotu platnou v té době.

V práci se mi udělalo špatně. Zjistila jsem u lékaře, že jsem v 5. měsíci těhotenství a okamžitě dostala neschopenku, tedy dočasnou pracovní neschopnost, tj. DPN. Ještě ten den mi byl ukončen pracovní poměr ve zkušební době.   První den neschopenky (DPN) došlo tedy k ukončení pracovního poměru. Ovlivní to mateřskou? Nepřijdu o ní? Co mám případně dělat, abych o ní nepřišla? Práce byla bohužel pro práci s autodíly riziko.

V roce 1996 jsem se oženil a od té doby žijeme v družstevním bytu společně s manželčinou maminkou. Původním vlastníkem družstevního podílu byla právě manželčina maminka, která za dobu našeho manželství, v roce 2013, převedla bezplatně podíl jen na svou dceru, mou manželku. Nyní se chce manželka rozvádět.

Rozvádím se s manželem a v současné době (02/2023) se rozhoduje o svěření dítěte do mé péče. Na tom jsme se s manželem dohodli. Nyní mi manžel zaslal dohodu o majetkovém vypořádání s tím, že rodinný dům a veškerý majetek SJM, který jsme spolu nabyli po dobu manželství, zůstane manželovi. S tím nesouhlasím.

V březnu 2022 jsme se s partnerkou, se kterou nežijeme ve společné domácnosti, dohodli na výživném 9.500 Kč na tehdy 5-ti letou dceru. Tuto naši dohodu jsme odeslali na příslušný soud, který svěřil dítě do péče matky a dohodu potvrdil. Dnes (11.03.2023) po mně matka dítěte požaduje navýšení výživného o inflaci 15%.