Rodinné právo

Chtěla bych se zeptat ohledně vypořádání dluhu vzniklého za trvání manželství. Můj manžel se zadlužil u finančního úřadu. Momentálně dluží něco přes 1.000.000 Kč za nedoplatek na daních. Někde jsem se dočetla, že daňová povinnost nespadá do SJM. Budeme se rozvádět a tak bych se chtěla dozvědět, jak dále postupovat.

Mám takový dotaz především týkající se nemocenských dávek. Je to složitější. Byla jsem v HPP a mám OSVČ jako vedlejší činnost od 5/2018. V dlouhodobé pracovní neschopnosti jsem podala výpoveď 25.4.2019, takže HPP bylo ukončen k 30.6.2019. Stále jsem pobírala nemocenské dávky dál až do 31.10., a od 1.11. mě lékař již uschopnil.

Syn se narodil 11/17 a s přítelem jsme souhlasně prohlásili na matrice jeho otcovství, v té době věděl, že není biologickým otcem dítěte. Domluvili jsme se na zapsání biologického otce, i ten s tím souhlasí. Jaký je, prosím, co nejjednodušší postup, když jsme všichni tři schopni se domluvit?

Jak žádat o výživné pro zletilé dítě, studující na vysoké škole? Pro nezletilé jsem objevila formulář, ale mohu tam napsat i to zletilé nebo je na to formulář jiný. Mohu žádat na obě děti současně v jednom řízení nebo musí být pro každé zvlášť? Rozvod ještě neproběhl, zatím dávám dohromady formuláře, pro co nejrychlejší vyřízení. Děkuji Valerie.

Několikrát jsem zde četla, že soud při rozhodování o péči o nezletilé dítě zvažuje citové vazby na rodinu a také kdo o dítě převážně pečuje. Můj dotaz tedy spočívá v tom, jak se tohle posuzuje, na základě čeho? A jak se případně v budoucnu může výhradní péče jednoho rodiče změnit na střídavou?

Exmanžel je zapsán v rodném listu dítěte, ale není jeho biologickým otcem. Dceři jsou 4 roky. Ještě než se narodila byl informován o skutečnosti, že dítě není jeho. Vzhledem k tomu, že intimní život jsme nevedli několik let z důvodu, že nám vztah neklapal a společný život jsme vedli kvůli našemu společnému synovi (nyní 14 let).

Ve svém zaměstnání pracuji na plný úvazek na dobu neurčitou. V říjnu 2019 jsem uzavřela ještě druhou pracovní smlouvu u jiného zaměstnavatele, a to na 0,5 úvazku (jedná se o práci převážně z domova). V polovině února 2020 budu však odcházet ze svého současného zaměstnání na mateřskou dovolenou, na kterou bude navazovat rodičovská dovolená.

4.12.2019 jsem byl na bytovém družstvu SBD ohledně odložení o odkoupení družstevního bytu, kde mě bylo sděleno cca po 30 letech, že moje bývalá manželka, rozvod 1990, má stále členské právo na byt. Ano byt jsem tenkrát nabyl od stavebního podniku, u kterého jsem pracoval a byl jsem již ženatý, po dvou letech rozvod, když jsem byl na vojně.

Ráda bych se Vás zeptala, jak mám postupovat proti synovu rozhodnutí, bránit mi ve styku s vnučkou (věk 1/2 roku). Zákaz z jeho strany platí od 11.11.2019, protože se dozvěděl, že jsem si po rozvodu našla přítele se dvěma dětmi ve své péči. Načež mi začal syn (26 let) vyhrožovat a být sprostý na adresu přítele, kterého nikdy neviděl.

Syn se 2015 oženil s Thajskou. Svatba byla v Čechách. Potom žili v Austrálii. Nyní je syn zpátky v Čechách, 06/2019-12/2019. Snacha je stále v Austrálii. Uvažují o rozvodu. Děti nemají. Prosím, doporučte postup. Oba s rozvodem souhlasí.