Byl jsem vlastníkem, jednatelem a zároveň jediným zaměstnancem s. r. o. a to 02/2010 až 08/2013, v té době jsem byl absolutně neznalý věci a vůbec jsem nepřemýšlel nad tím jak prokážu odpracované roky. Věděl jsem, že jako jednatel společnosti se nemusím hlásit ČSSZ a dále jsem si naivně myslel že odpracované léta prokážu výpisem z obchodního rejstříku, popřípadě jinými dokumenty které dosvědčí že jsem pro tu společnost v té době prokazatelně pracoval.
Nikdo jiný to nemohl odpracovat. Nikdo jiný v té společnosti krom mě nebyl. I z toho důvodu jsem uzavřel sám se sebou pracovní smlouvu. Jako jednatel jsem sám sebe jako zaměstnance na ČSSZ nepřihlásil a tudíž jsem ani za sebe neplatil odvody. ČSSZ však započítává do důchodu pouze ty roky, kde se platili odvody sociální zabezpečení a proto hledám cestu jak to podat ČSSZ, aby mi tyto léta přiznala a započetla a to pokud možno bez finančního dopadu a jiných sankcí, které by případně šly za mojí osobou. V případě, že uzavírá pracovní smlouvu jednatel a zaměstnanec v jedné osobě musí mít tato smlouva notářsky ověřený podpis? Dnes (23.08.2018) již nejsem vlastníkem, jednatelem ani zaměstnancem, moje bývalá s. r. o. má už od 2013 jiného vlastníka a možná ještě funguje nebo i zanikla. Pochopil jsem, že ČSSZ v případě že by pracovní smlouva platila, by měla nárok dále vymáhat po zaměstnavateli nezaplacené odvody, zaměstnavatelem však byla tehdy právnická osoba tedy spol s. r. o. Bude tedy dluh vymáhat nadále po s. r. o? Nebo bude vymáhat samostatně pouze po mne jako bývalém jednateli? Nebo bude vymáhat po dnešní s. r. o, která má jiného vlastníka i jednatele? Nebo bude vymáhat po mne jako po bývalém zaměstnanci? Tedy po kom by ČSSZ dnes (23.08.2018) měla právo vymáhat dlužné pojistné, t. j kdo má tedy dnes (23.08.2018) povinnost uhradit tento dluh a ještě jedna věc v případě že byla povinnost hradit odvod pojistné každý měsíc od 2/2010 až do 8/2013, by při promlčecí lhůtě 10 let byl první nezaplacený odvod z 2/2010 měl být promlčen ve 2/2020 a poslední odvod z 8/2013 by měl být promlčen v 8/2023, pochopil jsem to správně mám ještě jeden dotaz týkající se té pracovní smlouvy, než jsem se stal jednatelem s. r. o, byl jsem v této společnosti řadovým zaměstnancem s pracovní smlouvou, kterou jsem s tímto jednatelem uzavřel, když jsem od tohoto jednatele a vlastníka v jedné osobě tuto s. r. o přebíral a stal jsem se jednatelem i vlastníkem v jedné osobě já, měl jsem stále v kapse pracovní smlouvu uzavřenou ne sám se sebou, ale s bývalým vlastníkem s. r. o, takže jsem nemusel znova uzavírat sám se sebou novou pracovní smlouvu, neboť ta co jsem uzavřel ještě se starým jednatelem dále podle mne platila, protože firma nezanikla, a pokud vím tak nikdo tento závazek neukončil takže v případě, že bych se s touto pracovní smlouvou přihlásil se svým nárokem na započtení odpracovaných dní, tak by ten problém s uzavřením smlouvy sám se sebou odpadl, jediný problém, který by zůstal je ten, že jsem jako nový jednatel neodvedl odvody vůči ČSSZ, ale tento dotaz k tomto problému jsem uvedl již výše…nebo existuje i jiná možnost řešení celé záležitosti na základě které by mi ČSSZ uznala odpracované roky i s tím rizikem, že by mi sice tuto dobu brala jako dobu vyloučenou bez výdělku tedy, že by mi nepočítala do průměru z té doby žádný příjem, ale roky by mi do limitu potřebném k důchodu započetla. Děkuji.
Komentáře vytvořeny pomocí CComment