Přivýdělek na mateřské dovolené na poloviční úvazek - neztratím rodičovský příspěvek, peněžitou podporu v mateřství, PPM?
- Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Kategorie: Sociální podpora, dávky, důchody, příspěvky
Jsem doma s dítětem (2,5 roku), pobírám rodičovský příspěvek (peněžitou podporu v mateřství PPM). U zaměstnavatele, kde jsem pracovala před mateřskou, mám smlouvu na dobu neurčitou. Mohu teď nastoupit k jinému zaměstnavateli na půl úvazek, na stejnou pozici, aniž bych smlouvu na dobu neurčitou musela ukončit? A v případě, že bych smlouvu na dobu neurčitou musela ukončit, neohrozí to nějak pobírání rodičovského příspěvku? Předem děkuji za odpověď, Otýlie.
ODPOVĚĎ:
Nástup u jiného zaměstnavatele neohrozí vyplácení rodičovského příspěvku (jde o dávku státní sociální podpory), ani není nutné ukončit dosavadní pracovní poměr. Je však nutné dodržet povinnost vyplývající z § 304 odst. 1 zákoníku práce, podle kterého zaměstnanci mohou vedle svého zaměstnání vykonávaného v základním pracovněprávním vztahu vykonávat výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, u něhož jsou zaměstnáni, jen s jeho předchozím písemným souhlasem.
Štítky: