Pracovní posudek, posudek o pracovní činnosti - definice, vysvětlení co je to pracovní posudek, posudek o pracovní činnosti
- Uložil(a): Mgr. Eva Vetešníková - právník
- Kategorie: SLOVNÍK
Stránka definuje co znamená pracovní posudek, posudek o pracovní činnosti.
Zaměstnavatel je povinen vydat jej zaměstnanci na jeho žádost při skončení pracovního poměru. Obsahuje hodnocení práce zaměstnance, jeho kvalifikace, schopností a dalších skutečností, které mají vztah k výkonu práce.
Nenašli jste odpověď na váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 79 Kč. Odpověď obdržíte do 3 dnů. Poradit se s právníkem.