Stránka definuje co znamenají srážky ze mzdy.
Lze je provádět na základě dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Bez dohody jen v případech taxativně vyjmenovaných v pracovněprávních předpisech. Zaměstnavatel je např. oprávněn srážet ze mzdy zálohy na daň z příjmů fyzických osob a peněžité tresty (pokuty) uložené zaměstnanci vykonatelnými rozhodnutími příslušných orgánů.
Komentáře vytvořeny pomocí CComment