Suplování za odpadlou hodinu (ředitelství volno) - může ředitel přikázat suplování bez náhrady mzdy?
- Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Kategorie: Právo ve školství
Ředitel školy nařídil suplovanou hodinu, přičemž v daném týdnu byl státní svátek, na jeden den ředitel vyhlásil ředitelské volno a na tento den nařídil ředitel učitelům povinné školení. Může mi ředitel tuto suplovanou hodinu označit jako suplování za odpadlou hodinu? Děkuji předem za odpověď. S pozdravem Ina.
ODPOVĚĎ:
Jestliže byla rozvržena hodina přímé pedagogické činnosti, která nebyla odpracována a důvod neodpracování nebyly překážky v práci, které jsou považovány za výkon práce podle § 348 zákoníku práce, pak suplovaná hodina "nahradí" tu hodinu, která nebyla odpracována jako hodina přímé pedagogické činnosti a nebude se jednat o tzv. přespočetnou hodinu.
Nenašli jste odpověď na váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 79 Kč. Odpověď obdržíte do 3 dnů. Poradit se s právníkem.
Štítky: