Odpovědnost zaměstnavatele za škodu způsobenou zaměstnanci - informace
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Znění, výňatky, definice, texty
- Zveřejněno: 17. listopad 2010
Stránka pojednává o tom, kdy je zaměstnavatel zodpovědný za škodu, která vznikla zaměstnanci v pracovně-právním procesu za běžných nebo za ne zcela běžných okolností.
Odpovědnost zaměstnavatele za škodu
- Zaměstnavatel odpovídá zaměstnanci za škodu, která mu vznikla při plnění pracovních úkolů, pokud zaměstnavatel porušil právní předpisy nebo úmyslně jednal v rozporu s dobrými mravy.
- Pokud zaměstnavatel prokáže, že škodu způsobil také poškozený zaměstnanec, jeho odpovědnost se poměrně omezí.
- Zaměstnavatel odpovídá zaměstnanci i za škodu, kterou mu způsobili při plnění pracovních úkolů ostatní zaměstnanci.
- Zaměstnavatel neodpovídá za škodu způsobenou na dopravním prostředku či nářadí, které zaměstnanec použil k práci bez jeho souhlasu.
- Zaměstnavatel rovněž odpovídá zaměstnanci za věcnou škodu, kterou utrpěl při odvracení škody hrozící zaměstnavateli, pokud hrozící nebezpečí zaměstnanec nezpůsobil úmyslně sám.
Nenašli jste odpověď na váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 79 Kč. Odpověď obdržíte do 3 dnů. Poradit se s právníkem.