chytré vyhledávání
Za předpokladu, že platy je povinný bylo nalezeno 160 následujících výsledků.
-
Výpověď ze zdravotních důvodů a nárok na odstupné
schopna nadále pracovat na své pozici? Počítám s tím, že může. Ale je možné, že mi nemusí dát odstupné? Tím myslím 3 měsíční platy. Protože toto mne při návratu do práce čeká. Děkuji za odpověď, Gábina.
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
-
Právo na odstupné - výpověď ze zdravotních důvodů
schopna nadále pracovat na své pozici? Počítám s tím, že může. Ale je možné, že mi nemusí dát odstupné? Tím myslím 3 měsíční platy. Protože toto mne při návratu do práce čeká. Děkuji za odpověď, Gábina.
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
-
Odstupné a výpověď ze zdravotních důvodů
schopna nadále pracovat na své pozici? Počítám s tím, že může. Ale je možné, že mi nemusí dát odstupné? Tím myslím 3 měsíční platy. Protože toto mne při návratu do práce čeká. Děkuji za odpověď, Gábina.
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
-
Výpověď pro neuspokojivé pracovní výsledky jako výmluva zaměstnavatele pro výpověď
(27.7.2017) jsem obdržel rozvázání pracovního poměru dohodou s tím, že pracovní poměr skončíme ihned k 31.7.2017 a dostanu 3 platy odstupného. Tuto dohodu jsem odmítl a protože mám smlouvu na dobu neurčitou a na tomto sezení mě bylo sděleno, že na mojí...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Neplatné ukončení pracovního poměru
-
Výmluva pro výpověď zaměstnavatele - neuspokojivé pracovní výsledky zaměstnance
(27.7.2017) jsem obdržel rozvázání pracovního poměru dohodou s tím, že pracovní poměr skončíme ihned k 31.7.2017 a dostanu 3 platy odstupného. Tuto dohodu jsem odmítl a protože mám smlouvu na dobu neurčitou a na tomto sezení mě bylo sděleno, že na mojí...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Neplatné ukončení pracovního poměru
-
Výpověď pro nadbytečnost - pracovní místo nebylo zrušeno
(27.7.2017) jsem obdržel rozvázání pracovního poměru dohodou s tím, že pracovní poměr skončíme ihned k 31.7.2017 a dostanu 3 platy odstupného. Tuto dohodu jsem odmítl a protože mám smlouvu na dobu neurčitou a na tomto sezení mě bylo sděleno, že na mojí...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Neplatné ukončení pracovního poměru
-
Výpověď pro nadbytečnost - zaměstnavatel přijme nového zaměstnance na stejnou pozici
(27.7.2017) jsem obdržel rozvázání pracovního poměru dohodou s tím, že pracovní poměr skončíme ihned k 31.7.2017 a dostanu 3 platy odstupného. Tuto dohodu jsem odmítl a protože mám smlouvu na dobu neurčitou a na tomto sezení mě bylo sděleno, že na mojí...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Neplatné ukončení pracovního poměru
-
Veřejně prospěšné práce - co je to, vysvětlení, informace
může zaměstnavateli poskytnout příspěvek. Příspěvek lze poskytnout až do výše skutečně vynaložených prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance umístěné na tyto práce včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: SLOVNÍK
-
smlouvě, dělají něco jiného a za stejné peníze, což se nám nelíbí. Firma zaměstnává hlavně invalidy kvůli dotacím. Všude se platy zvyšují, jen nám se už třetí rok nepřidává, pokud se zvedne minimální mzda, sníží se odměny. Prý máme být rádi, když...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Změny pracovního poměru
-
Vliv neschopenky na výpočet odstupného při výpovědi od zaměstnavatele
dostali výpověď z organizačních důvodů ke konci roku 2021. Pracuji u firmy víc jak 5 let, vím že mám nárok na tři odstupné platy resp. mzdy. 1.12.2021 jsem podstoupila operaci a jsem neustále v pracovní neschopnosti, tzn. DPN, tudíž dostanu výpověď až...
- Typ: Článek
- Autor: JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Pracovní neschopnost ode dne výpovědi ve zkušební době - ochranná doba, lhůta
14 dní už nebudu ve zkušební době. Tím pádem, pokud jsem jim nepohodlná, museli by mi dát výpověď dohodou a tři odstupné platy. Můžete mi prosím říct, zda na něco takového mám právo a jak postupovat? Také by mě zajímalo, zda mám nárok na nemocenskou....
- Typ: Článek
- Autor: JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
-
2022 jsem dostala výpověď z důvodu nadbytečnosti s datem ukončení poměru 31.12.2022. Firma mi vyplatí 2 průměrné měsíční platy, které mi náleží, avšak mi nechtějí vyplatit odměnu 10% z roční mzdy, i přes to, že jsem splnila všechny své roční cíle a celý...
- Typ: Článek
- Autor: JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
převzala část mé agendy. A asi jim to všem vyhovuje. Otázky: 1) Mohou mi dát z tohoto důvodu výpověď (ač s odstupným- asi 3 platy tedy)? Myšleno po RD (tuším, že během RD mi jí nemůžou dát). Mají se ozvat na začátku prosince 2023, jak se rozhodli. 2)...
- Typ: Článek
- Autor: JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Možnosti kategorie: Neplatné ukončení pracovního poměru
-
Výpověď pro dlouhodobou pracovní neschopnost (pracovní úraz)
nízká. Nevím zda má nárok takovou to pozici odmítnout. Dalším krokem může být zrušení pozice pro nadbytečnost s odstupným 3 platy. Určitě se nechceme dostat do stavu, aby zaměstnavatel tlačil na mamku, ať podá výpověď ona. Může dojít nejspíše i k dohodě...
- Typ: Článek
- Autor: JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
-
Dorovnání platu osobním ohodnocením - z důvodu snížení platové třídy
nejstarší, snížení platu po zdanění by bylo přibližně o jeden čistý plat za toho půl roku. Ředitel namítá, že pokud by nám platy dorovnal osobním hodnocením, potom po změně platové třídy zpět nám "ze zákona" nesmí odebrat to zvýšené osobní hodnocení....
- Typ: Článek
- Možnosti kategorie: chat
-
Exekuce - existenční minimum - partneři a 2 děti, kolik Kč je minimum?
pračku, ledničku, sedačku, sporák nebo je zakázáno tyto věci brát? Pokud dlužníci nemají majetek, který by se dal zabavit a platy jsou nízké, že vypočtená třetina by nestačila na splacení částky ani za 10 let, může exekutor rozhodnout o prodeji...
- Typ: Článek
- Možnosti kategorie: chat
-
Zamítnutí odkladu, přerušení exekuce - odvolání
kde jsou ale poplatky a všechny náklady řádově ve statisících takže pro nás i soud nehospodárné. Máme obstavené účty, platy, byl u nás odhace na dům a nyní nás čeká exekuce na movité věci a to vše za předpokladu, že nic ennabylo právní moci.
- Typ: Článek
- Možnosti kategorie: chat
-
Exekuce společného jmění manželů SJM 2015 - novela zákona podepsaná prezidentem Zemanem
který má exekuce, sepsali předmanželskou smlouvu upravující SJM (Dluhy vzniklé před manželstvím nespadají do SJM, stejně tak platy aj.). Ochránila by mne tato smlouva před případným postihem exekutora ohledně partnerových dluhů v případě sňatku? Děkuji...
- Typ: Článek
- Možnosti kategorie: chat
-
Ukončení pracovního poměru zaměstnavatelem a nárok na odstupné - podmínky
smlouvu a že tam můžu být jen do konce září 2015. Jaká mám práva? Mám nárok na odstupné? A v jaké výši? 2 nebo 3 průměrné platy? Ještě sem žádnou výpověď nepodepsala, trošku se děsím co nastane, pracovnici přede mnou prý začal vyhrožovat, když chtěla...
- Typ: Článek
- Možnosti kategorie: chat
-
Zablokovaný firemní účet s dotací od Úřadu práce - jak vyplácet mzdy zaměstnancům firmy?
dotace na mzdy zaměstnanců stejným způsobem (podle §304a) Nebo zda-li existuje nějaký zákon, který chrání dotace z EU a platy zaměstnanců před Exekutorem. Mockrát děkuji za případnou odpověď.
- Typ: Článek
- Možnosti kategorie: chat
