chytré vyhledávání
Za předpokladu, že platy je povinný bylo nalezeno 160 následujících výsledků.
-
2013 mi dají k podpisu výpověď pro nadbytečnost s 2měsíční výpovědní dobou od 1.1. 2014 do 28.2. 2014 a poté 3 odstupné platy. Chtěla bych se zaptat, zda za tu dobu nebudu mít nárok na proplacení nevyčerpané dovolené? Děkuji, Lucie KDobrý den, dne...
- Typ: Comment
-
placeného advokáta ,týka se to rodinný záležitosti mám otce notorika, který mojí rodinu jen zadlužuje už nám nestačí naše platy peníze na jeho dluhy a majetek už nemáme žádný můj otec se jmenuje Ladislav Sova jak s máme proti němu bránit . děkujDobrý...
- Typ: Comment
-
den chtěla bych se zeptat zda je možné jít do osobního bankrotu společně se svým druhem aby se nám sečetly platy mého druha na to nestačí.. a pak bych se chtěla zeptat zda se do osobního bankrotu započítává také hypotéka či nikoliv. Děkuji za...
- Typ: Comment
-
pracovníci (to jen aby mezi váma blbýma bylo jasno). Ten poplatek je tak vysoký, protože exekutor musí nějak vydělat na platy svých zaměstnanců, pronájem budovy a další..nemáš nikde nic dlužit, pak bys s exekutory neměla tu čest. Jistěže to vyskočilo na...
- Typ: Comment
-
kde jsem studovala jazykovou školu - večer. Zároveň jsem zde působila jako au-pair, kteří nejsou zaznamenávány dostávat platy, ale nýbrž kapesné. Tudíž žádná výplata. Můj otec mi poslední dobou posílá alimenty z účtu svých přítelkyň. Teď ale po mě...
- Typ: Comment
-
55letá zdravotní sestra,a měla jsem být zařazena do vyšší platové třídy.To se nestalo,vrchní sestra mi oznámila,že tabulkové platy neexistují.Děkuji za odpověď.JJsem 55letá zdravotní sestra,a měla jsem být zařazena do vyšší platové třídy.To se...
- Typ: Comment
-
jako zaměstnavatel chceme platit platy na bankovní účet, ale někteří zaměstnanci to nechtějí, podle zákona, pokud není dohoda, musí tedy tyto zaměstnanci dostávat plat v hotovosti na pracovišti, je to tak?Když jako zaměstnavatel chceme platit platy na...
- Typ: Comment
-
9 200,-Kč. Od 1.9.2015 jsem podal výpověď dohodou, že odcházím od 30.9.2015. Zaměstnavatel mi tedy bude celkem dlužit 2x platy (srpen, září). Chce uhradit celou částku bez DPH, jak to bude probíhat skrz úhradu ? Může mi zastavit obě výplaty ? Jsem z...
- Typ: Comment
-
den chtela jsem se zeptat insolvenci mam 8 mesicu mam splacet 3450 na 5 let ale protoze nam zvedli platy a dostavame newjake mimoradne premie tak mi odchazi vice nez predepsana castka mam sanci splatit drive nebo musi byt dodrzena lhuta 5 let dekuji...
- Typ: Comment
-
však, kam se obrátit, jak tento projekt realizovat a především, kde získávat finanční prostředky jak na provoz tak i na platy zaměstnaných.Můžete mě, prosím, poradit? Srdečně děkuji. Blanka Dobrý den, četl jsem že máte zájem založit chráněnou dílnu,...
- Typ: Comment
-
Nevybraná dovolená a proplacení zaměstnavatelem
výpověď dle §52 písmeno c) Zákoníku práce - organizační důvody, nadbytečnost. Mám 2 měsíční výpovědní lhůtu a 3 odstupné platy. U společnosti na této pozici pracuji 7 let jako "referent R1", který prý byl od 1.9. 2010 zrušen. Ale od 1.10.2010 nastupují...
- Typ: Článek
- Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Možnosti kategorie: Dovolená, placené volno
-
Změna názvu pracovní pozice a výpověď pro nadbytečnost
výpověď dle §52 písmeno c) Zákoníku práce - organizační důvody, nadbytečnost. Mám 2 měsíční výpovědní lhůtu a 3 odstupné platy. U společnosti na této pozici pracuji 7 let jako "referent R1", který prý byl od 1.9. 2010 zrušen. Ale od 1.10.2010 nastupují...
- Typ: Článek
- Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
-
Výpověď pro nadbytečnost a změna názvu pracovní pozice
výpověď dle §52 písmeno c) Zákoníku práce - organizační důvody, nadbytečnost. Mám 2 měsíční výpovědní lhůtu a 3 odstupné platy. U společnosti na této pozici pracuji 7 let jako "referent R1", který prý byl od 1.9. 2010 zrušen. Ale od 1.10.2010 nastupují...
- Typ: Článek
- Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
-
Jak dlouhá je podpůrčí doba u pracovní neschopnosti
dle § 52, písm. c) z důvodu reorganizace, pro nadbytečnost. Po skončení pracovního poměru bych měla obdržet 3 odstupné platy. V září a v říjnu 2010 mi běžela dvouměsíční výpovědní lhůta. Vzhledem k tomu, že jsem od 18. října 2010 nepřetržitě v pracovní...
- Typ: Článek
- Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Možnosti kategorie: Pracovní neschopnost
-
dle § 52, písm. c) z důvodu reorganizace, pro nadbytečnost. Po skončení pracovního poměru bych měla obdržet 3 odstupné platy. V září a v říjnu 2010 mi běžela dvouměsíční výpovědní lhůta. Vzhledem k tomu, že jsem od 18. října 2010 nepřetržitě v pracovní...
- Typ: Článek
- Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Možnosti kategorie: Pracovní neschopnost
-
Invalidní důchod a právo na odstupné
dle § 52, písm. c) z důvodu reorganizace, pro nadbytečnost. Po skončení pracovního poměru bych měla obdržet 3 odstupné platy. V září a v říjnu 2010 mi běžela dvouměsíční výpovědní lhůta. Vzhledem k tomu, že jsem od 18. října 2010 nepřetržitě v pracovní...
- Typ: Článek
- Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Vliv invalidního důchodu na výši starobního důchodu
dle § 52, písm. c) z důvodu reorganizace, pro nadbytečnost. Po skončení pracovního poměru bych měla obdržet 3 odstupné platy. V září a v říjnu 2010 mi běžela dvouměsíční výpovědní lhůta. Vzhledem k tomu, že jsem od 18. října 2010 nepřetržitě v pracovní...
- Typ: Článek
- Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Možnosti kategorie: Sociální podpora, dávky, důchody, příspěvky
-
Nárok na odstupné při výpovědi od zaměstnavatele, odstupného podle odpracovaných měsíců
trvání pracovního poměru. 1 průměrný měsíční plat, jestliže pracovní poměr trval méně než 12 měsíců. 2 průměrné měsíční platy, jestliže pracovní poměr trval více než 12 měsíců, ale méně než 24 měsíců. 3 průměrné měsíční platy, jestliže pracovní poměr...
- Typ: Článek
- Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Právní poradna výživné a alimenty
zaměstnání a běžném životě) exekuce a jak se jí bránit zánik dluhů, promlčení dluhu (promlčecí lhůty dluhů a faktur) mzdy, platy, odstupné, proplacení přesčasů dovolená pracovní kázeň a její porušení, výpověď pro porušení pracovní kázně pracovní doba a...
- Typ: Článek
- Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Možnosti kategorie: Informace
-
zaměstnání a běžném životě) exekuce a jak se jí bránit zánik dluhů, promlčení dluhu (promlčecí lhůty dluhů a faktur) mzdy, platy, odstupné, proplacení přesčasů dovolená pracovní kázeň a její porušení, výpověď pro porušení pracovní kázně pracovní doba a...
- Typ: Článek
- Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Možnosti kategorie: Informace
