Počet stránek ve webu: 43.470

Pracovní právo

Kategorie: Pracovní neschopnost
Zveřejněno: 21. únor 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Od 05/2011 jsem na nemocenské z důvodu depresí vlivem stresu a celkového vyčerpání. Moje příjmy z nemocenské dávky bohužel nepokryjí mé náklady a tak bych se ráda zeptala, jestli je možné si při nemocenské přivydělat a popřípadě jak je tento přivýdělek limitován legislativou (počet odpracovaných hodin, typ zaměstnání, výše vydělané částky..).
Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 21. únor 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (1 hlas)
Tento rok mi bude končit rodičovská dovolená a mám se vrátit do práce. Ráda bych se zeptala, kdy přesně mám nastoupit, když dcerce budou 3 roky 17.12.2012? Může mi zaměstnavatel dát menší plat, než jsem měla před mateřskou? Děkuji, Irena
Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 21. únor 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (1 hlas)
Tento rok mi bude končit rodičovská dovolená a mám se vrátit do práce. Ráda bych se zeptala, kdy přesně mám nastoupit, když dcerce budou 3 roky 17.12.2012? Může mi zaměstnavatel dát menší plat, než jsem měla před mateřskou? Děkuji, Irena
Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 21. únor 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (1 hlas)
Tento rok mi bude končit rodičovská dovolená a mám se vrátit do práce. Ráda bych se zeptala, kdy přesně mám nastoupit, když dcerce budou 3 roky 17.12.2012? Může mi zaměstnavatel dát menší plat, než jsem měla před mateřskou? Děkuji, Irena
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 21. únor 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Bývalý zaměstnavatel se mnou rozvázal pracovní poměr v poslední den zkušební doby. Jako důvod uváděl (mezi čtyřma očima), že jsem mu neřekla, že mám dítě a že kouřím. Po pracovní stránce mi prý nemůže nic vytknout. Do výpovědi mi napsal, že jsem propuštěná z důvodu uvádění nepravdivých informací.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 21. únor 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Bývalý zaměstnavatel se mnou rozvázal pracovní poměr v poslední den zkušební doby. Jako důvod uváděl (mezi čtyřma očima), že jsem mu neřekla, že mám dítě a že kouřím. Po pracovní stránce mi prý nemůže nic vytknout. Do výpovědi mi napsal, že jsem propuštěná z důvodu uvádění nepravdivých informací.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 21. únor 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Bývalý zaměstnavatel se mnou rozvázal pracovní poměr v poslední den zkušební doby. Jako důvod uváděl (mezi čtyřma očima), že jsem mu neřekla, že mám dítě a že kouřím. Po pracovní stránce mi prý nemůže nic vytknout. Do výpovědi mi napsal, že jsem propuštěná z důvodu uvádění nepravdivých informací.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 30. leden 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Musí mít zaměstnanci pracující na DPČ vstupní prohlídku? Pokud ano, v jakých případech, tedy ve kterých profesích? Děkuji, Samanta
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 30. leden 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Musí mít zaměstnanci pracující na DPČ vstupní prohlídku? Pokud ano, v jakých případech, tedy ve kterých profesích? Děkuji, Samanta
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 30. leden 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Musí mít zaměstnanci pracující na DPČ vstupní prohlídku? Pokud ano, v jakých případech, tedy ve kterých profesích? Děkuji, Samanta