Počet stránek ve webu: 43.470

Pracovní právo

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 12. prosinec 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pracuji ve firmě v jako profesionální hasič v nepřetržitém provozu. Zaměstnavatel ruší naši jednotku a já i moji kolegové máme ke konci tohoto měsíce dostat výpověď z pracovního poměru. Zaměstnavatelem nám bylo oznámeno, že od 1.12.2011 nás převádí na jinou práci. Zejména na pomocné práce, úklid areálu firmy v režimu denních směn.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 12. prosinec 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pracuji ve firmě v jako profesionální hasič v nepřetržitém provozu. Zaměstnavatel ruší naši jednotku a já i moji kolegové máme ke konci tohoto měsíce dostat výpověď z pracovního poměru. Zaměstnavatelem nám bylo oznámeno, že od 1.12.2011 nás převádí na jinou práci. Zejména na pomocné práce, úklid areálu firmy v režimu denních směn.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 8. prosinec 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Prosím o radu, jak by měl postupovat a čeho se vyvarovat jednatel společnosti, který nastupuje jako uvolněný starosta na městský úřad. Může dál být jednatelem firmy a za jakých podmínek? Odměna jednatele, používání firemního auta , práce pro firmu atd. Děkuji, Igor
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 8. prosinec 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Prosím o radu, jak by měl postupovat a čeho se vyvarovat jednatel společnosti, který nastupuje jako uvolněný starosta na městský úřad. Může dál být jednatelem firmy a za jakých podmínek? Odměna jednatele, používání firemního auta , práce pro firmu atd. Děkuji, Igor
Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 8. prosinec 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Prosím o radu, jak by měl postupovat a čeho se vyvarovat jednatel společnosti, který nastupuje jako uvolněný starosta na městský úřad. Může dál být jednatelem firmy a za jakých podmínek? Odměna jednatele, používání firemního auta , práce pro firmu atd. Děkuji, Igor
Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
Zveřejněno: 8. prosinec 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Byl jsem na brigádě jako pomocný dělník na stavbě. Při práci jsem spadl z lešení. V nemocnici mi řekli, že mám zlomená 4 žebra. Ohlásil jsem úraz na ÚP. Neschopenku jsem nechtěl, aby neměl problémy můj zaměstnavatel. Po dvou dnech jsem musel do nemocnice, můj zdravotní stav se zhoršil.

Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
Zveřejněno: 8. prosinec 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Byl jsem na brigádě jako pomocný dělník na stavbě. Při práci jsem spadl z lešení. V nemocnici mi řekli, že mám zlomená 4 žebra. Ohlásil jsem úraz na ÚP. Neschopenku jsem nechtěl, aby neměl problémy můj zaměstnavatel. Po dvou dnech jsem musel do nemocnice, můj zdravotní stav se zhoršil.

Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
Zveřejněno: 8. prosinec 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Byl jsem na brigádě jako pomocný dělník na stavbě. Při práci jsem spadl z lešení. V nemocnici mi řekli, že mám zlomená 4 žebra. Ohlásil jsem úraz na ÚP. Neschopenku jsem nechtěl, aby neměl problémy můj zaměstnavatel. Po dvou dnech jsem musel do nemocnice, můj zdravotní stav se zhoršil.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 4. prosinec 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám dotaz ohledně dovolené ve zkušební době. Nastoupila jsem tento rok od 1.6. do nové práce, kde jsem první měsíc pracovala na 0,2 úvazku - částečný a od 1.7.už pracuji na úvazek 1,0 - tedy plný. Zaměstnavatel nařídil celopodnikovou dovolenou od 4.7. do 8.7. (z čehož 2 dny byly svátky - 5.-6.7.).

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 4. prosinec 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám dotaz ohledně dovolené ve zkušební době. Nastoupila jsem tento rok od 1.6. do nové práce, kde jsem první měsíc pracovala na 0,2 úvazku - částečný a od 1.7.už pracuji na úvazek 1,0 - tedy plný. Zaměstnavatel nařídil celopodnikovou dovolenou od 4.7. do 8.7. (z čehož 2 dny byly svátky - 5.-6.7.).