Počet stránek ve webu: 43.470

Pracovní právo

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 12. březen 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mé datum narození je 25. 3. 1961. Od 4. 2. 2010 jsem na nemocenské, protože jsem se nervově zhroutila. Kromě práce v kanceláři jsem vykonávala těžkou práci ve skladu, na kterou jsem fyzicky neměla. Práce mi byla přidávána. Přidaly se další zdravotní problémy. Lékařka mi vystavila potvrzení na základě vyjádření 4 odborných lékařů, že dosavadní práci nebudu moci vykonávat. Posudek jsem zaslala v prosinci 2010 zaměstnavateli zároveň se žádostí o přeřazení na jinou práci. Chtěla jsem, aby si mohli vyřešit situaci s mým místem.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 12. březen 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mé datum narození je 25. 3. 1961. Od 4. 2. 2010 jsem na nemocenské, protože jsem se nervově zhroutila. Kromě práce v kanceláři jsem vykonávala těžkou práci ve skladu, na kterou jsem fyzicky neměla. Práce mi byla přidávána. Přidaly se další zdravotní problémy. Lékařka mi vystavila potvrzení na základě vyjádření 4 odborných lékařů, že dosavadní práci nebudu moci vykonávat. Posudek jsem zaslala v prosinci 2010 zaměstnavateli zároveň se žádostí o přeřazení na jinou práci. Chtěla jsem, aby si mohli vyřešit situaci s mým místem.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 12. březen 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mé datum narození je 25. 3. 1961. Od 4. 2. 2010 jsem na nemocenské, protože jsem se nervově zhroutila. Kromě práce v kanceláři jsem vykonávala těžkou práci ve skladu, na kterou jsem fyzicky neměla. Práce mi byla přidávána. Přidaly se další zdravotní problémy. Lékařka mi vystavila potvrzení na základě vyjádření 4 odborných lékařů, že dosavadní práci nebudu moci vykonávat. Posudek jsem zaslala v prosinci 2010 zaměstnavateli zároveň se žádostí o přeřazení na jinou práci. Chtěla jsem, aby si mohli vyřešit situaci s mým místem.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 12. březen 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 1.00 (1 hlas)
Mé datum narození je 25. 3. 1961. Od 4. 2. 2010 jsem na nemocenské, protože jsem se nervově zhroutila. Kromě práce v kanceláři jsem vykonávala těžkou práci ve skladu, na kterou jsem fyzicky neměla. Práce mi byla přidávána. Přidaly se další zdravotní problémy. Lékařka mi vystavila potvrzení na základě vyjádření 4 odborných lékařů, že dosavadní práci nebudu moci vykonávat. Posudek jsem zaslala v prosinci 2010 zaměstnavateli zároveň se žádostí o přeřazení na jinou práci. Chtěla jsem, aby si mohli vyřešit situaci s mým místem.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 12. březen 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mé datum narození je 25. 3. 1961. Od 4. 2. 2010 jsem na nemocenské, protože jsem se nervově zhroutila. Kromě práce v kanceláři jsem vykonávala těžkou práci ve skladu, na kterou jsem fyzicky neměla. Práce mi byla přidávána. Přidaly se další zdravotní problémy. Lékařka mi vystavila potvrzení na základě vyjádření 4 odborných lékařů, že dosavadní práci nebudu moci vykonávat. Posudek jsem zaslala v prosinci 2010 zaměstnavateli zároveň se žádostí o přeřazení na jinou práci. Chtěla jsem, aby si mohli vyřešit situaci s mým místem.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 12. březen 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jsem v pracovní neschopnosti. Pracovní poměr na dobu určitou mi končí 31.12.2010. Po skončení pracovní neschopnosti bych ráda opět nastoupila. Bude-li mi v den nástupu oznámeno, že smlouva skončila a dál ji zaměstnavatel neprodlužuje, mám nárok na další pracovní neschopnost v ochranné době? Zaměstnavatel mi dle mých zkušeností neoznámí, že se mnou nepočítá, oznámí mi to až v den nástupu to jest 10.1.2011. Děkuji Kunová Sylvie
Kategorie: Pracovní neschopnost
Zveřejněno: 12. březen 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jsem v pracovní neschopnosti. Pracovní poměr na dobu určitou mi končí 31.12.2010. Po skončení pracovní neschopnosti bych ráda opět nastoupila. Bude-li mi v den nástupu oznámeno, že smlouva skončila a dál ji zaměstnavatel neprodlužuje, mám nárok na další pracovní neschopnost v ochranné době? Zaměstnavatel mi dle mých zkušeností neoznámí, že se mnou nepočítá, oznámí mi to až v den nástupu to jest 10.1.2011. Děkuji Kunová Sylvie
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 12. březen 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jsem v pracovní neschopnosti. Pracovní poměr na dobu určitou mi končí 31.12.2010. Po skončení pracovní neschopnosti bych ráda opět nastoupila. Bude-li mi v den nástupu oznámeno, že smlouva skončila a dál ji zaměstnavatel neprodlužuje, mám nárok na další pracovní neschopnost v ochranné době? Zaměstnavatel mi dle mých zkušeností neoznámí, že se mnou nepočítá, oznámí mi to až v den nástupu to jest 10.1.2011. Děkuji Kunová Sylvie
Kategorie: Pracovní neschopnost
Zveřejněno: 12. březen 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jsem v pracovní neschopnosti. Pracovní poměr na dobu určitou mi končí 31.12.2010. Po skončení pracovní neschopnosti bych ráda opět nastoupila. Bude-li mi v den nástupu oznámeno, že smlouva skončila a dál ji zaměstnavatel neprodlužuje, mám nárok na další pracovní neschopnost v ochranné době? Zaměstnavatel mi dle mých zkušeností neoznámí, že se mnou nepočítá, oznámí mi to až v den nástupu to jest 10.1.2011. Děkuji Kunová Sylvie
Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 12. březen 2011
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Dne 31.5.2010 jsem dostala výpověď ze zaměstnání. Nyní jsem těhotná a předpokládáný termín porodu je stanoven na 15.3.2011. Ochranná lhůta se mě patrně netýká, čímž nemám nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Otec dítěte bude v rodném listě uveden, ale má jiné trvalé bydliště. Zajímalo by mě, budu-li se moci považovat za matku-samoživitelku a jestli v tomto případě mi bude vyplaceno porodné.