Počet stránek ve webu: 43.470

Pracovní právo

Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
Zveřejněno: 21. prosinec 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracovní poměr od 1.8.2013 - 31.1.2014, dodatek PP do 31.1.2015, dodatek 31.1.2017, poté na dobu neurčitou. Odešla jsem ze zaměstnání dohodou o ukončení pracovního poměru z mé strany k 31.7.2017. Ráda bych se vrátila zpět, ale nevím, zda to bude ze strany zaměstnavatele možné. Děkuji, Karolína.
Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 21. prosinec 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Ráda bych se zeptala na správné řešení svátků u vychovatelů v nepřetržitém nepravidelném provozu. Vychovatel má v pravidelném, 14 denním rozpisu odpracovat 54 hodin přímé činnosti. Tzn. 5x6 hodin (všední den) + 2x12 hodin (víkend). Pokud státní svátek připadne na všední den, má nařízenou přímou činnost 12 hod.
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 21. prosinec 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Ke škole jsem si domluvila brigádu – roznos letáků. V inzerátu bylo napsáno, že roznos bude na 3 ulicích + jejich okolí, odměna 300 Kč/úkon, roznos 1x týdně. Nemohla jsem dojet do firmy podepsat smlouvu, a tak mi navrhli, že mi ji dovezou spolu s letáky den před roznosem, tj. 31.10.2017. V ten den večer tedy přijel pán, dovezl mi letáky i smlouvu.

Kategorie: Změny pracovního poměru
Zveřejněno: 21. prosinec 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Chtěla bych se zeptat na pracovní záležitost. Pracuji u České pošty, jen noční směny. Když otěhotním tím pádem nemůžu dělat v noci, ale pracovat chci. Tvrdí, že ranní směny na našem konkrétním provozu žádné nemají, tak tím pádem ihned posílají na kontrolku, ale nevidím žádný důvod být doma zavřená 9 měsíců, když jsem jinak zdravá.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 21. prosinec 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Mám dotaz ohledně personálního obsazení denního pobytového zařízení pro bezdomovce. Známá od mojí známé se bohužel ocitla "na ulici" a po příchodu do tohoto zařízení v jejím městě zjistila, že zde nepracuje ani jeden či dokonce více mužů, ale pouze 3 ženy, z toho 2 těsně před důchodem slušně řečeno s omezeným pohybem a jedna paní středního věku v zaškolení.
Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Zveřejněno: 21. prosinec 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Ráda bych se poradila v jakém pracovním režimu, a jakým způsobem má být v mém zaměstnání počítána délka týdenní pracovní doby. Jsem zaměstnána na call centru, které má provoz každý den (pracovní dny + víkendy + svátky) 7:00 – 22:00 hod. (nestřídáme se tedy jako v 3 směnném provozu po 24 hodin, ale ani v 2 směnném provozu po 12 hodin).
Kategorie: Neplatné ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 21. prosinec 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

V práci jsem podstoupil dechovou zkoušku na alkohol, s pozitivním výsledkem. Dostal jsem okamžitou "výpověď dohodou", ale bez odstupného a jiných výhod (příspěvku na důchodové pojištění apod.). O celé zkoušce ovšem neexistuje jakýkoliv písemný či jiný zápis - ani datum, ani hodnota, ani podpisy svědků, i když byli v dosahu, jen já a šéf.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 21. prosinec 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

09/2017 manželka upozornila zamestnávateľa na chybu v začlenení do platovej triedy, ktoré sa stalo v aktuálnom zamestnaní. 11/2017 zamestnávateľ požaduje všetky detaily minulých zamestnanecných pomerov od ukončenia VŠ. Ako je to so započitavaním praxe pre mzdové účely pri zmene zamestania?

Kategorie: Bezpečnost, ochrana zdraví při práci, pracovní úra
Zveřejněno: 21. prosinec 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Kamarád nastoupil do zaměstnání 1.5.2017 a dne 14.5.2017 se mu stal pracovní úraz - výhřez ploténky. Byl 10 dní hospitalizován v nemocnici, posléze v pracovní neschopnosti do 6.11.2017. Od lékaře má potvrzené následky úrazu a byl mu přiznán pracovní úraz - může vykonávat činnosti bez fyzické zátěže, bez nošení břemen, bez možnosti prochladnutí.
Kategorie: Dovolená, placené volno
Zveřejněno: 20. prosinec 2017
1 1 1 1 1 Hodnocení 5.00 (1 hlas)

Chodím darovat plazmu, mohu po darování plazmy třeba na brigádu. Mám paragraf 24 hodin, ale zaplacené pouze 7,5 hod v mé práci. Jak je to, když jdu v době své ranní směny a jak když jdu v době mé odpolední směny darovat plazmu? Můžu tedy když jdu darovat vždy z rána, odpoledne na brigádu nebo nikoliv, ať už bych měla v práci ranní nebo odpolední směnu.