V pracovní smlouvě mám uvedené místo výkonu práce v bodě X. Zaměstnavatel pobočku v bodě X zrušil s tím, že od 1.1.2025 se místo výkonu práce přesouvá do bodu Y a dal mi k podpisu dodatek ke smlouvě. Zároveň jsem podepsal dohodu o výkonu práce na dálku, kterou je mi umožněno vykonávat sjednanou práci na odlišném místě - z domova (za předpokladu schválení zaměstnavatelem, který lze ale kdykoliv odvolat). Následně zaměstnavatel zrušil i pobočku v bodě Y s tím, že místo výkonu práce bude v sídle společnosti vzdáleném 450 km. Pokud nepodepíšu nový dodatek, budu mít nárok na odstupné z důvodu zrušení/přesunu pobočky i přesto, že mám podepsanou dohodu o práci na dálku? Má zaměstnavatel v takovém případě povinnost dát mi výpověď z uvedeného důvodu? Předem děkuji. Richard
Pracovní právo - nezařazené dotazy
Smlouva na práci na dálku - pravidla, nárok na odstupné při ukončení smlouvy
- Základní údaje
- Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 59
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Odpověď:
Na tyto otázky právní předpisy a zatím ani judikatura odpověď nedávají. Smlouva na práci na dálku je v zákoníku práce příliš krátkou dobu.
Podle mého názoru bude záležet na dohodě mezi vámi. Podle § 317 zákoníku práce lze práci na dálku nařídit jen v případě, že tak stanoví opatření orgánu veřejné moci podle jiného zákona.
Pokud tedy navzdory smlouvě o práci na dálku budete chtít pracovat z pracoviště dle pracovní smlouvy, zaměstnavateli za Vámi popsaných podmínek nezbude nic jiného, než Vám dát výpověď z důvodu přemístění zaměstnavatele.
Můžete také dohodu o práci na dálku vypovědět a situace bude úplně jasná.
Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.
Komentáře pod články slouží k okomentování stránky. Pokud chcete poslat dotaz našim právníkům, pokračujte ZDE. Do komentářů prosíme nevkládejte dotazy. Děkujeme.