Pracuji jako řidič vnitrostátní dopravy. U firmy jsem přes tři roky a při nástupu bylo domluveno, že budu do zaměstnání dojíždět do Nového Strašecí, kde je celou tu dobu mé místo nakládky a zároveň parkování kamionu. Za měsíc se ale toto depo má stěhovat do jiného města a dojíždění bude už pro mne velmi nevýhodné. Toto depo nepatří mému zaměstnavateli ale firmě, pro kterou vykonává přepravu. V pracovní smlouvě není uvedeno místo výkonu povolání a proto bych rád věděl, jestli mohu tuto změnu odmítnout a zda mám nárok na odstupné. Pro upřesnění Vám zasílám pracovní smlouvu. Děkuji za odpověď.
Změna pracovního poměru, dodatky k pracovní smlouvě
Odmínutí změny místa výkonu práce - přemístěné depa firmy (v pracovní smlouvě není místo výkonu práce)
- Základní údaje
- Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zobrazení: 59
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Odpověď:
Pracovní smlouva je chybně sepsána, místo výkonu práce je podstatnou náležitostí tohoto dokumentu. Je proto nutné podívat se, s jakým místem výkonu se počítalo v rámci průběhu pracovního poměru. Obvyklým místem bylo Nové Strašecí. Takto také měly být počítány cestovní náhrady. Pokud ano, můžeme považovat za místo výkonu práce právě Nové Strašecí.
Přesto doporučuji obrátit se na místně příslušný inspektorát práce (www.suip.cz), který v kontrolních závěrech místo výkonu práce uvede písemně. Teprve pak bude možné rozhodnout, jakým způsobem může být ukončen pracovní poměr a zda vznikne právo na vyplacení odstupného.
Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.
Komentáře pod články slouží k okomentování stránky. Pokud chcete poslat dotaz našim právníkům, pokračujte ZDE. Do komentářů prosíme nevkládejte dotazy. Děkujeme.
