Rodinné právo

Platím synovi věku 21 let řádně výživné 5.000 Kč/měs. Je student denního studia 3. ročníku VŠ, svěřen rozhodnutím soudu v r. 2010 po rozvodu manželství do péče matky. Syn se chová nevhodně, uráží mne i celou moji rodinu. Za trvání manželství jsem na syna založil smlouvu o stavebním spoření, na které je naspořena částka 200.000 Kč.

Končí mi pracovní smlouva na dobu určitou k datu 30.9.2022. Se zaměstnavatelem proběhla domluva, že nebudeme smlouvu prodlužovat (nezvládám práci v plném rozsahu kvůli těhotenství). S lékařem jsem domluvená, že od 29.9.2022 přecházím na nemocenskou až do mateřské, která mi začíná 5.12.2022. Můj dotaz: Když mi končí smlouva a budu na nemocenské, musím se hlásit na ÚP?

Zemřela mi sestra, 2 dny po porodu. Neteři je nyní 13 let. Otec neteře se znovu oženil a nyní mají dohromady 4 děti. Manželky 2. z předchozího manželství, moje neteř z jeho vztahu se zemřelou sestrou a 4. společné dítě. Máme podezření, že její sirotčí důchod nepoužívá ve prospěch svojí dcery. Nedovolí ji účastnit se letního dětského tábora, nechtěli ji pustit na lyžařský kurz pořádaný školou, ale matka zemřelé sestry (babička) jí přidala 3.000 Kč, tak mohla jet.

2014 můj přítel koupil dům, kde jsem mu dala 250.000 Kč, 1/10 hypotéky. Já jsem do hypotéky nemohla vstoupit, jelikož jsem byla teprve dva měsíce zaměstnaná. 2016 jsme se vzali, ale dům v katastru nemovitostí ČR byl dál veden na manžela, i když jsme všechno platili spolu. 2020 jsme začali přestavovat dům a vzali si druhou hypotéku, tentokrát společně.

Od května 2021 jsem na nemocenské, kvůli nemoci, která mi v budoucnu neumožní vykonávat aktuální práci, kterou vykonávám již 5 let (ID nedostanu).   Prodlužoval jsem neschopenku na sociálce, nicméně 27.10.2022 mi přestane platit a již mi ji neprodlouží. Kdybych se se zaměstnavatelem domluvil o okamžitém ukončení pracovní smlouvy, mohl bych si třeba na dva měsíce zaplatit zdravotní pojištění a po Novém roce se registrovat na úřadu práce?

Zhruba v polovině roku 2022 jsme s exmanželem prošli docela náročným rozvodem. Děti soud svěřil do mojí péče s tím, že se s tátou dětí máme vždy domluvit, kdy se uvidí. Exmanžel je měl několikrát přes noc, ale vždy děti přijely v hrozném stavu a vyprávěly až neuvěřitelné věci. Jelikož mě děti (7 a 4,5 let) prosily, že tam spát nechtějí, řekla jsem exmanzelovi, že může děti vidět kdykoli bude chtít, ale že mu je přes noc nedám.

Synovi je 16 let, teď je na úřadu práce, protože ho učňovská škola vyřadila pro nedostatečnou docházku. Mohu zažádat o zrušení výživného?   Děkuji za odpověď Daniel.

Z důvodu zrušení pracovní pozice jsem dostala od zaměstnavatele výpověď a 5 měsíční odstupné. Jelikož mám již delší dobu zdravotní problémy, hodlám nastoupit na nemocenskou. Je výhodnější nastoupit nemocenskou poslední pracovní den nebo v ochranné 7 denní lhůtě po ukončení pracovního poměru. Děkuji Iva.

Zajímá mě, zda vyplácení podpory v nezaměstnanosti by pokračovalo dle původního rozhodnutí ÚP i v případě, že si najdu rekvalifikaci a budu žádat ÚP o pokrytí nákladů rekvalifikace. Zda tzv. "podpora při rekvalifikaci" je něco jiného než krytí nákladů na rekvalifikaci akreditační společnosti. Jinými slovy, jestli lze pobírat podporu v nezaměstnanosti a zároveň procházet rekvalifikačním kurzem hrazeným ÚP. Děkuji Irma.

Syn, který byl v péči matky, dostudoval a má bakalářské vzdělání. Přestal jsem mu platit od 1.9.2022 alimenty ve 24 letech. Pak mi řekl, že půjde na dálkové studium a teď mi volal, že dělá kombinované studium a chce po mně zase alimenty. Má na ně právo?