Od roku 2012 jsem zaměstnaná v chráněné dílně. Smlouvu jsem podepsala na 8 h pracovní dobu, v roce 2018 mi to zaměstnavatelka snížila na 6,5h pracovní dobu, v roce 2023 mi to opět snížila na 4,5h pracovní dobu a letos (2025) v lednu mi pracovní dobu snížila na 3h pracovní dobu. Jsem plně invalidní III stupně. Snižují se jí tím příspěvky od úřadu práce na náš plat? Nebo je má ve stejné výši? Děkuji, Pavlína
Chráněná dílna - snížení dotace při zkrácení pracovní doby chráněnců
- Základní údaje
- Uložil(a): Mgr. Vlaďka Šťastná (soc. prac.)
- Kategorie: Nezařazené dotazy (různé)
- Zobrazení: 28
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Odpověď:
Jestliže jste zaměstnaná v chráněné dílně, pak na Vás Vaše zaměstnavatelka pravděpodobně pobírá od úřadu práce tzv. příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném trhu práce. Podmínky poskytování tohoto příspěvku upravují § 78a - 78e zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. Podle této právní úpravy jsou příspěvkem nahrazovány skutečně vynaložené peněžní prostředky na mzdy nebo platy v měsíční výši 75 % těchto prostředků na zaměstnance v pracovním poměru, který je osobou se zdravotním postižením, včetně pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu tohoto zaměstnance. Tento příspěvek je dále možné navýšit například o náklady na dopravu nebo náklady na přizpůsobení provozovny, ale stále platí, že úřad práce zaměstnavateli uhradí 75% mzdy, kterou Vám skutečně vyplatí. Při snížení úvazku tedy dochází i ke snížení příspěvku od úřadu práce.
Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.
Komentáře pod články slouží k okomentování stránky. Pokud chcete poslat dotaz našim právníkům, pokračujte ZDE. Do komentářů prosíme nevkládejte dotazy. Děkujeme.
