05/2024 jsem měl pracovní úraz, doma jsem byl 4 měsíce. Odpracoval jsem 4 služby a opět bolesti a pracovní neschopenka. Pojišťovna mi neuznala, že je to z důvodu pracovního úrazu. Obávám se nyní, že když mi zavodní lékař napíše omezení v práci, tak mě nebudou potřebovat a dostanu výpověď. Pracuji na smlouvu neurčitou. Jsou povinni mi v práci dát odstupné, kdyby mě propustili? Děkuji.
Pojišťovna neuznala pracovní úraz - nárok na kompenzaci od zaměstnavatele
- Základní údaje
- Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Kategorie: Pojišťovny, pojištění
- Zobrazení: 120
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Odpověď:
Je možné nechat svůj zdravotní stav znovu posoudit a případně rozhodnutí pojišťovny napadnout žalobou u věcně a místně příslušného soudu.
Skutečnost, že Vám pojišťovna zaměstnavatele zamítla plnění neznamená, že by neměl plnit zaměstnavatel. Pokud máte např. nějaké trvalé následky, je možné požadovat kompenzaci od zaměstnavatele. Lze říci, že to, že Vám pojišťovna odmítla plnit není Váš problém, ale spíše je to problém zaměstnavatele jak se s danou situací vypořádá.
Pokud dojde k ukončení pracovního poměru z důvodu ztráty zdravotní způsobilosti, aniž by byla způsobena pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, odstupné nenáleží. Můžete však pobírat za určitých okolností od zaměstnavatele rentu.
Doporučuji věc řešit přímo s advokátem, který bude zastupovat Vaše práva - www.advokatikomora.cz
Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.
Komentáře pod články slouží k okomentování stránky. Pokud chcete poslat dotaz našim právníkům, pokračujte ZDE. Do komentářů prosíme nevkládejte dotazy. Děkujeme.
