Počet stránek ve webu: 43.470

Pracovní právo

Kategorie: Neplatné ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 23. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jsem zaměstnán pět let jako řidič u cestovní kanceláře, mám smlouvu na dobu neurčitou. Dne 31. 1. 2012 mi byla dána k podpisu výpověď dohodou, kterou jsem odmítl podepsat. Poté mi byl znemožněn přístup na pracoviště (odebrali mi klíče od garáží, kde parkují vozidla, atd.) a přestal jsem dostávat práci.

Kategorie: Neplatné ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 23. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jsem zaměstnán pět let jako řidič u cestovní kanceláře, mám smlouvu na dobu neurčitou. Dne 31. 1. 2012 mi byla dána k podpisu výpověď dohodou, kterou jsem odmítl podepsat. Poté mi byl znemožněn přístup na pracoviště (odebrali mi klíče od garáží, kde parkují vozidla, atd.) a přestal jsem dostávat práci.

Kategorie: Neplatné ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 23. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jsem zaměstnán pět let jako řidič u cestovní kanceláře, mám smlouvu na dobu neurčitou. Dne 31. 1. 2012 mi byla dána k podpisu výpověď dohodou, kterou jsem odmítl podepsat. Poté mi byl znemožněn přístup na pracoviště (odebrali mi klíče od garáží, kde parkují vozidla, atd.) a přestal jsem dostávat práci.

Kategorie: Neplatné ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 23. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Dne 30.11.2011 mi oznámil zaměstnavatel, že mi dává výpověď z organizačních důvodů (§ 52, písm. c) s účinností od 1.12.2011. Ve firmě bych tak měla zůstat do 31.1.2012 a dostat 3 odstupné platy. V průběhu prosince 2011 zjistil můj gynekolog, že jsem v 6. týdnu těhotenství a od 15.12.2011 jsem z důvodu rizikového těhotenství v pracovní neschopnosti.

Kategorie: Neplatné ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 23. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Dne 30.11.2011 mi oznámil zaměstnavatel, že mi dává výpověď z organizačních důvodů (§ 52, písm. c) s účinností od 1.12.2011. Ve firmě bych tak měla zůstat do 31.1.2012 a dostat 3 odstupné platy. V průběhu prosince 2011 zjistil můj gynekolog, že jsem v 6. týdnu těhotenství a od 15.12.2011 jsem z důvodu rizikového těhotenství v pracovní neschopnosti.

Kategorie: Neplatné ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 23. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Dne 30.11.2011 mi oznámil zaměstnavatel, že mi dává výpověď z organizačních důvodů (§ 52, písm. c) s účinností od 1.12.2011. Ve firmě bych tak měla zůstat do 31.1.2012 a dostat 3 odstupné platy. V průběhu prosince 2011 zjistil můj gynekolog, že jsem v 6. týdnu těhotenství a od 15.12.2011 jsem z důvodu rizikového těhotenství v pracovní neschopnosti.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 23. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jak mají postupovat zaměstnanci firmy, která podala návrh na zahájení insolvenčního řízení. Návrh byl podán představenstvem firmy, která je v postavení dlužníka, dne 28.6.2011 ke Krajskému soudu v Brně. Firma byla soudem vyzvána ke složení zálohy ve výši 50.000 Kč na budoucí náklady insolvenčního správce.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 23. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 5.00 (1 hlas)
Jak mají postupovat zaměstnanci firmy, která podala návrh na zahájení insolvenčního řízení. Návrh byl podán představenstvem firmy, která je v postavení dlužníka, dne 28.6.2011 ke Krajskému soudu v Brně. Firma byla soudem vyzvána ke složení zálohy ve výši 50.000 Kč na budoucí náklady insolvenčního správce.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 23. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jak mají postupovat zaměstnanci firmy, která podala návrh na zahájení insolvenčního řízení. Návrh byl podán představenstvem firmy, která je v postavení dlužníka, dne 28.6.2011 ke Krajskému soudu v Brně. Firma byla soudem vyzvána ke složení zálohy ve výši 50.000 Kč na budoucí náklady insolvenčního správce.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 23. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jak mají postupovat zaměstnanci firmy, která podala návrh na zahájení insolvenčního řízení. Návrh byl podán představenstvem firmy, která je v postavení dlužníka, dne 28.6.2011 ke Krajskému soudu v Brně. Firma byla soudem vyzvána ke složení zálohy ve výši 50.000 Kč na budoucí náklady insolvenčního správce.