Počet stránek ve webu: 43.470

Pracovní právo

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 23. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Dělám u současného zaměstnavatele již asi 12 let, dělám profesi, u které musí být od novelizace zákona 1.1.2009 č.274/2008 maturita. Jelikož nesplňuji roky, musím tuto maturitu do konce roku 2015 t.j k 31.12.2015 mít, jinak mi zaměstnavatel dá z tohoto důvodu výpověď.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 23. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Dělám u současného zaměstnavatele již asi 12 let, dělám profesi, u které musí být od novelizace zákona 1.1.2009 č.274/2008 maturita. Jelikož nesplňuji roky, musím tuto maturitu do konce roku 2015 t.j k 31.12.2015 mít, jinak mi zaměstnavatel dá z tohoto důvodu výpověď.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 23. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Dělám u současného zaměstnavatele již asi 12 let, dělám profesi, u které musí být od novelizace zákona 1.1.2009 č.274/2008 maturita. Jelikož nesplňuji roky, musím tuto maturitu do konce roku 2015 t.j k 31.12.2015 mít, jinak mi zaměstnavatel dá z tohoto důvodu výpověď.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 23. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Dělám u současného zaměstnavatele již asi 12 let, dělám profesi, u které musí být od novelizace zákona 1.1.2009 č.274/2008 maturita. Jelikož nesplňuji roky, musím tuto maturitu do konce roku 2015 t.j k 31.12.2015 mít, jinak mi zaměstnavatel dá z tohoto důvodu výpověď.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 23. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Dělám u současného zaměstnavatele již asi 12 let, dělám profesi, u které musí být od novelizace zákona 1.1.2009 č.274/2008 maturita. Jelikož nesplňuji roky, musím tuto maturitu do konce roku 2015 t.j k 31.12.2015 mít, jinak mi zaměstnavatel dá z tohoto důvodu výpověď.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 23. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Ve stejný den, kdy jsem byl propuštěn, byla s.r.o. prodána. Nebyla mi zaplacena poslední mzda a odstupné. Soud už proběhl, uznal můj nárok, ovšem ze strany nového jednatele nebyla žádná odezva. Mám si prý vzít k výkonu tohoto soudního rozhodnutí exekutora, jenže v případě jeho neúspěchu budu muset jeho práci zaplatit já - cca 10 000.-Kč.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 23. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Ve stejný den, kdy jsem byl propuštěn, byla s.r.o. prodána. Nebyla mi zaplacena poslední mzda a odstupné. Soud už proběhl, uznal můj nárok, ovšem ze strany nového jednatele nebyla žádná odezva. Mám si prý vzít k výkonu tohoto soudního rozhodnutí exekutora, jenže v případě jeho neúspěchu budu muset jeho práci zaplatit já - cca 10 000.-Kč.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 23. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Naše zaměstnankyně trpí zřejmě duševní poruchou (asi paranoidní poruchou osobnosti) - neustále bezdůvodně obviňuje okolí, že jí všichni berou věci a znemožňují plnění pracovních úkolů. Tato svá obvinění neustále posílá ve formě stížností na nejrůznější instituce.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 23. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Naše zaměstnankyně trpí zřejmě duševní poruchou (asi paranoidní poruchou osobnosti) - neustále bezdůvodně obviňuje okolí, že jí všichni berou věci a znemožňují plnění pracovních úkolů. Tato svá obvinění neustále posílá ve formě stížností na nejrůznější instituce.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 21. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Běží mi výpovědní lhůta (výpověď daná zaměstnavatelem pro nadbytečnost). Dle zaměstnavatele, který považuje výpověď za platnou, by mi měl skončit pracovní poměr 30.11. 2011. Od 16.11. 2011 jsem v pracovní neschopnosti. Ve výpovědi mám mimo jiné uvedeno: místo výkonu práce Vám určujeme v místě trvalého bydliště.