Počet stránek ve webu: 43.470

Pracovní právo

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 21. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Běží mi výpovědní lhůta (výpověď daná zaměstnavatelem pro nadbytečnost). Dle zaměstnavatele, který považuje výpověď za platnou, by mi měl skončit pracovní poměr 30.11. 2011. Od 16.11. 2011 jsem v pracovní neschopnosti. Ve výpovědi mám mimo jiné uvedeno: místo výkonu práce Vám určujeme v místě trvalého bydliště.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 21. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Běží mi výpovědní lhůta (výpověď daná zaměstnavatelem pro nadbytečnost). Dle zaměstnavatele, který považuje výpověď za platnou, by mi měl skončit pracovní poměr 30.11. 2011. Od 16.11. 2011 jsem v pracovní neschopnosti. Ve výpovědi mám mimo jiné uvedeno: místo výkonu práce Vám určujeme v místě trvalého bydliště.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 21. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Běží mi výpovědní lhůta (výpověď daná zaměstnavatelem pro nadbytečnost). Dle zaměstnavatele, který považuje výpověď za platnou, by mi měl skončit pracovní poměr 30.11. 2011. Od 16.11. 2011 jsem v pracovní neschopnosti. Ve výpovědi mám mimo jiné uvedeno: místo výkonu práce Vám určujeme v místě trvalého bydliště.

Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Zveřejněno: 21. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Běží mi výpovědní lhůta (výpověď daná zaměstnavatelem pro nadbytečnost). Dle zaměstnavatele, který považuje výpověď za platnou, by mi měl skončit pracovní poměr 30.11. 2011. Od 16.11. 2011 jsem v pracovní neschopnosti. Ve výpovědi mám mimo jiné uvedeno: místo výkonu práce Vám určujeme v místě trvalého bydliště.

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Zveřejněno: 7. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám problém v práci. Zaměstnavatel mi řekl, že pro mě nemá práci a že mám zůstat doma s tím, že si to naddělám někdy na jaře. Má na to právo? Je povinen mi dát nějaké peníze i když nepracuji? Děkuji, Ladislav
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 7. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám problém v práci. Zaměstnavatel mi řekl, že pro mě nemá práci a že mám zůstat doma s tím, že si to naddělám někdy na jaře. Má na to právo? Je povinen mi dát nějaké peníze i když nepracuji? Děkuji, Ladislav
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 7. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám problém v práci. Zaměstnavatel mi řekl, že pro mě nemá práci a že mám zůstat doma s tím, že si to naddělám někdy na jaře. Má na to právo? Je povinen mi dát nějaké peníze i když nepracuji? Děkuji, Ladislav
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 7. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám problém v práci. Zaměstnavatel mi řekl, že pro mě nemá práci a že mám zůstat doma s tím, že si to naddělám někdy na jaře. Má na to právo? Je povinen mi dát nějaké peníze i když nepracuji? Děkuji, Ladislav
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 7. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Mám problém v práci. Zaměstnavatel mi řekl, že pro mě nemá práci a že mám zůstat doma s tím, že si to naddělám někdy na jaře. Má na to právo? Je povinen mi dát nějaké peníze i když nepracuji? Děkuji, Ladislav
Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Zveřejněno: 7. březen 2012
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Jsem vrátná ve firmě SXYZ která pracuje pro jinou firmu FXYZ. Dali nám buňku asi tak 4x4 m velkou, bez sociálního zařízení. Není tam voda ani WC, na ten prý budeme muset chodit venkem přes vozový park do asi 500 m vzdálené budovy. Nemáme ani úložný prostor na věci. Je všechno v pořádku a podle zákona?