Pracovní právo
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zveřejněno: 25. únor 2011
Obracím se na Vás s následujícím dotazem. K 5. 2. 11 odcházím na mateřskou dovolenou, nicméně pro svého stávajícího zaměstnavatele budu pracovat i nadále z domova – a to během mateřské i rodičovské dovolené. To myslím není problém, už jsem našla na různých poradenských serverech, že je to legální.
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zveřejněno: 25. únor 2011
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
- Zveřejněno: 22. leden 2011
Ředitel základní školy neproplácí učitelům odsuplované hodiny. Můžu jako učitelka tuto hodinu odmítnou odučit? Děkuji za odpověď. Simona
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zveřejněno: 22. leden 2011
Ředitel základní školy neproplácí učitelům odsuplované hodiny. Můžu jako učitelka tuto hodinu odmítnou odučit? Děkuji za odpověď. Simona
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zveřejněno: 22. leden 2011
Ředitel základní školy neproplácí učitelům odsuplované hodiny. Můžu jako učitelka tuto hodinu odmítnou odučit? Děkuji za odpověď. Simona
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zveřejněno: 22. leden 2011
Ředitel základní školy neproplácí učitelům odsuplované hodiny. Můžu jako učitelka tuto hodinu odmítnou odučit? Děkuji za odpověď. Simona
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zveřejněno: 22. leden 2011
Ředitel základní školy neproplácí učitelům odsuplované hodiny. Můžu jako učitelka tuto hodinu odmítnou odučit? Děkuji za odpověď. Simona
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zveřejněno: 22. leden 2011
Ředitel základní školy neproplácí učitelům odsuplované hodiny. Můžu jako učitelka tuto hodinu odmítnou odučit? Děkuji za odpověď. Simona
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
- Zveřejněno: 22. leden 2011
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Neplatné ukončení pracovního poměru
- Zveřejněno: 22. leden 2011
Koncem listopadu mi bylo oznámeno zaměstnavatelem zrušení mé pracovní pozice. Vzhledem k tomu, že v současné době pro mne není k dispozici žádná jiná vhodná pozice 7.12. jsem podepsala výpověď ze strany zaměstnavatele z nadbytečnosti. V průběhu prosince jsem však zjistila že jsem těhotná. Je tedy výpověď platná, i když jsem otěhotněla ještě před jejím podepsáním? Pokud ne, jak mám postupovat? Existuje nějaký oficiální postup jak zrušit již podepsanou výpověď? Děkuji, Miriam