Počet stránek ve webu: 43.470

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Obracím se na Vás s následujícím dotazem. K 5. 2. 11 odcházím na mateřskou dovolenou, nicméně pro svého stávajícího zaměstnavatele budu pracovat i nadále z domova – a to během mateřské i rodičovské dovolené. To myslím není problém, už jsem našla na různých poradenských serverech, že je to legální.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Obracím se na Vás s následujícím dotazem. K 5. 2. 11 odcházím na mateřskou dovolenou, nicméně pro svého stávajícího zaměstnavatele budu pracovat i nadále z domova – a to během mateřské i rodičovské dovolené. To myslím není problém, už jsem našla na různých poradenských serverech, že je to legální.

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Ředitel základní školy neproplácí učitelům odsuplované hodiny. Můžu jako učitelka tuto hodinu odmítnou odučit? Děkuji za odpověď. Simona

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Ředitel základní školy neproplácí učitelům odsuplované hodiny. Můžu jako učitelka tuto hodinu odmítnou odučit? Děkuji za odpověď. Simona

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Ředitel základní školy neproplácí učitelům odsuplované hodiny. Můžu jako učitelka tuto hodinu odmítnou odučit? Děkuji za odpověď. Simona

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Ředitel základní školy neproplácí učitelům odsuplované hodiny. Můžu jako učitelka tuto hodinu odmítnou odučit? Děkuji za odpověď. Simona

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Ředitel základní školy neproplácí učitelům odsuplované hodiny. Můžu jako učitelka tuto hodinu odmítnou odučit? Děkuji za odpověď. Simona

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Ředitel základní školy neproplácí učitelům odsuplované hodiny. Můžu jako učitelka tuto hodinu odmítnou odučit? Děkuji za odpověď. Simona

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Ředitel základní školy neproplácí učitelům odsuplované hodiny. Můžu jako učitelka tuto hodinu odmítnou odučit? Děkuji za odpověď. Simona

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Koncem listopadu mi bylo oznámeno zaměstnavatelem zrušení mé pracovní pozice. Vzhledem k tomu, že v současné době pro mne není k dispozici žádná jiná vhodná pozice 7.12. jsem podepsala výpověď ze strany zaměstnavatele z nadbytečnosti. V průběhu prosince jsem však zjistila že jsem těhotná. Je tedy výpověď platná, i když jsem otěhotněla ještě před jejím podepsáním? Pokud ne, jak mám postupovat? Existuje nějaký oficiální postup jak zrušit již podepsanou výpověď? Děkuji, Miriam