Počet stránek ve webu: 43.470

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pracoval jsem ve skladu, kde zaměstnavatel používá kamerový systém. Nedávno nám dal jednu kameru do kanceláře, aniž by nám to řekl a nebo označil kancelář že je sledovaná. Potom natočili mě a několik lidí jak jíme uzeninu ze skladu. Já jsem dostal výpověď podle §55 1b a ostatní dohodou i když mi nebylo řečeno proč. Může tak to získané důkazy zaměstnavatel použít? A může tam mít tu kameru i nadále? Děkuji za odpověď, Bivoj

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pracoval jsem ve skladu, kde zaměstnavatel používá kamerový systém. Nedávno nám dal jednu kameru do kanceláře, aniž by nám to řekl a nebo označil kancelář že je sledovaná. Potom natočili mě a několik lidí jak jíme uzeninu ze skladu. Já jsem dostal výpověď podle §55 1b a ostatní dohodou i když mi nebylo řečeno proč. Může tak to získané důkazy zaměstnavatel použít? A může tam mít tu kameru i nadále? Děkuji za odpověď, Bivoj

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Pracoval jsem ve skladu, kde zaměstnavatel používá kamerový systém. Nedávno nám dal jednu kameru do kanceláře, aniž by nám to řekl a nebo označil kancelář že je sledovaná. Potom natočili mě a několik lidí jak jíme uzeninu ze skladu. Já jsem dostal výpověď podle §55 1b a ostatní dohodou i když mi nebylo řečeno proč. Může tak to získané důkazy zaměstnavatel použít? A může tam mít tu kameru i nadále? Děkuji za odpověď, Bivoj

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Chtěla bych se zeptat, jestli je dané zákoníkem práce, nebo záleží na směrnicích firmy (s.r.o.), jak často (kolik hodin týdně) je možné v pracovní době navštěvovat lékaře. Je-li povinen zaměstnanec absenci napracovat, nebo se krátí mzda, pokud se tak děje velmi často. Konkrétně i několikrát v týdnu pokaždé 2-3 hodiny.Je také potřeba nosit potvrzení každé návštěvy lékaře?
Děkuji za odpověď, Olga

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Chtěla bych se zeptat, jestli je dané zákoníkem práce, nebo záleží na směrnicích firmy (s.r.o.), jak často (kolik hodin týdně) je možné v pracovní době navštěvovat lékaře. Je-li povinen zaměstnanec absenci napracovat, nebo se krátí mzda, pokud se tak děje velmi často. Konkrétně i několikrát v týdnu pokaždé 2-3 hodiny.Je také potřeba nosit potvrzení každé návštěvy lékaře?
Děkuji za odpověď, Olga

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Chtěla bych se zeptat, jestli je dané zákoníkem práce, nebo záleží na směrnicích firmy (s.r.o.), jak často (kolik hodin týdně) je možné v pracovní době navštěvovat lékaře. Je-li povinen zaměstnanec absenci napracovat, nebo se krátí mzda, pokud se tak děje velmi často. Konkrétně i několikrát v týdnu pokaždé 2-3 hodiny.Je také potřeba nosit potvrzení každé návštěvy lékaře?
Děkuji za odpověď, Olga

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Chtěla bych se zeptat, jestli je dané zákoníkem práce, nebo záleží na směrnicích firmy (s.r.o.), jak často (kolik hodin týdně) je možné v pracovní době navštěvovat lékaře. Je-li povinen zaměstnanec absenci napracovat, nebo se krátí mzda, pokud se tak děje velmi často. Konkrétně i několikrát v týdnu pokaždé 2-3 hodiny.Je také potřeba nosit potvrzení každé návštěvy lékaře?
Děkuji za odpověď, Olga

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Chtěla bych se zeptat, jestli je dané zákoníkem práce, nebo záleží na směrnicích firmy (s.r.o.), jak často (kolik hodin týdně) je možné v pracovní době navštěvovat lékaře. Je-li povinen zaměstnanec absenci napracovat, nebo se krátí mzda, pokud se tak děje velmi často. Konkrétně i několikrát v týdnu pokaždé 2-3 hodiny.Je také potřeba nosit potvrzení každé návštěvy lékaře?
Děkuji za odpověď, Olga

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Chtěla bych se zeptat, jestli je dané zákoníkem práce, nebo záleží na směrnicích firmy (s.r.o.), jak často (kolik hodin týdně) je možné v pracovní době navštěvovat lékaře. Je-li povinen zaměstnanec absenci napracovat, nebo se krátí mzda, pokud se tak děje velmi často. Konkrétně i několikrát v týdnu pokaždé 2-3 hodiny.Je také potřeba nosit potvrzení každé návštěvy lékaře?
Děkuji za odpověď, Olga

1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)
Chtěla bych se zeptat, jestli je dané zákoníkem práce, nebo záleží na směrnicích firmy (s.r.o.), jak často (kolik hodin týdně) je možné v pracovní době navštěvovat lékaře. Je-li povinen zaměstnanec absenci napracovat, nebo se krátí mzda, pokud se tak děje velmi často. Konkrétně i několikrát v týdnu pokaždé 2-3 hodiny.Je také potřeba nosit potvrzení každé návštěvy lékaře?
Děkuji za odpověď, Olga