V roce 2019 jsem nastoupila do práce (klasické HPP), bohužel jsem po ca 4 měsících omarodila a nemocenskou pobírala asi 9 měsíců. Po skončení nemocenské jsem pracovní poměr ukončila a až do 1/2024 pracovala jako OSVČ. 1.2.2024 jsem opět nastoupila na HPP, zde jsem pracovala až do minulého týdne – nyní jsem opět na nemocenské (vyhoření). Po dobu tohoto zaměstnání jsem marodila pouze týden někdy ca v říjnu (viróza). Nastudovala jsem si, že mezi 2 nemocenskými musí být minimálně 190 kalendářních dnů, kdy je člověk zaměstnán a současně tam není nějaké vyloučení (nemocenská, karanténa) – to jsem snad splnila, protože jsem byla od 2/2024 do 10/2024 „v kuse“ v práci. Co jsem tedy pochopila, nová nemocenská by se měla krátit pouze o ten týden v říjnu. Je to skutečně tak? Díky za zodpovězení dotazu.
Pracovní neschopnost, nemocenská
Podpůrčí doba a nemocenská - pravidla (190 a 380 dnů kalendářních)
- Základní údaje
- Uložil(a): Mgr. Lukáš Mohyla (právník)
- Kategorie: Pracovní neschopnost
- Zobrazení: 109
Odpověď na Váš dotaz dává § 26/1 a 2 zákona o nemocenském pojištění, dle něhož platí, že:
- podpůrčí doba u nemocenského začíná 15. kalendářním dnem trvání dočasné pracovní neschopnosti a končí dnem, jímž končí dočasná pracovní neschopnost, pokud nárok na nemocenské trvá až do tohoto dne,
- podpůrčí doba u nemocenského trvá nejdéle 380 kalendářních dnů ode dne vzniku dočasné pracovní neschopnosti,
- vznikl-li nárok na nemocenské z důvodu dočasné pracovní neschopnosti, započítávají se do podpůrčí doby také doby předchozích dočasných pracovních neschopností, pokud spadají do období 380 kalendářních dnů před vznikem dočasné pracovní neschopnosti,
- předchozí odrážka se nepoužije v případě, kdy pojištěná činnost trvala aspoň 190 kalendářních dnů od skončení poslední dočasné pracovní neschopnosti.
Z výše uvedeného usuzuji, že Vaše závěry jsou správné. Jelikož v období 380 kalendářních dnů před nástupem na současnou dočasnou pracovní neschopnost jste byla dočasně práce neschopnou pouze jeden týden v říjnu 2024, měl by se Vám do nyní čerpané podpůrčí doby započítávat právě pouze tento jeden týden.
______________________________
Právní předpisy zmiňované v odpovědi:
- zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění
