Počet stránek ve webu: 43.470

Pracovní právo

Kategorie: Dovolená, placené volno
1 1 1 1 1 Hodnocení 5.00 (1 hlas)

Chtěl bych se zeptat jaká mám práva a povinnosti při použití propustky k lékaři jako doprovod přítelkyně? Šel jsem s přítelkyní na mamologii a následně na onkologiii. Potvrdili mi tam propustku a u zaměstnavatele jsem s ní nepochodil, že prý je to ryze ženská záležitost a přítelkyně se tam tedy mohla dopravit sama autobusem, nebo jsme to mohli vyřešit v osobním volnu.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Prosím o radu ohledně pracovní doby, která zasahuje do nočních hodin.   Vyšly jsme zaměstnankyním vstříc, aby mohly odpoledne dříve domů za dětmi, aniž by musely žádat o zkrácenou pracovní dobu. Povolili jsme jim tedy práci od 4 hodin ráno. Jenže se na tento čas vztahuje noční příplatek. Dá se to vyřešit nějakou dohodou nebo jinou formulací pracovní doby?

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
1 1 1 1 1 Hodnocení 3.60 (5 hlasů)

Mám otázku ohledně zaškolování nového kolegy. Jsem povinna při nástupu nového kolegy na stejnou pracovní pozici jej zaškolovat? Myslím, že je to povinnost mého nadřízeného a ve smlouvě to nemám. Případně existuje přesto postih, pokud toto odmítnu? Děkuji, Vilma.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji v MŠ, kde mám na 1 pracovní úvazek 2 pracovní smlouvy -1/3 jako uklízečka a 2/3 výdej stravy. Paní ředitelka chce, abychom k výkazu docházky připojovali jako přílohu rozpis, kde by bylo uvedeno střídání pracovních profesí po 2 hodinách. Takto vyhotovená příloha prý musí být připojena podle zákona.

Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Chtěla bych se zeptat. V lednu 2020 bych se měla vracet po rodičovské dovolené do práce, ale zaměstnavatel mi chce nabídnout jen zkrácený úvazek, na což nemůžu přistoupit. Budu mít nárok na odstupné, když zkrácený úvazek odmítnu?

Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Dotaz se týká s. r. o. plátce DPH, která má dva zaměstnance. Sídlo společnosti je na trvalém bydlišti jednoho z jednatelů (je to ale pouze rodinný dům - nic se zde nevykonává, vzhledem k tomu, že společnost vykonává své služby na různých místech republiky (v 95 %, ale v jednom městě). Zaměstnanci mají ve smlouvě uvedeno výkon práce po celé České republice.

Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
1 1 1 1 1 Hodnocení 5.00 (1 hlas)

Prosím o radu ohledně výpovědi z práce. Pracuji v soukromé firmě od 6.4.1995 se zařazením dělník, poslední rok (od 1/2019) pracuji jako mistr. V důsledku nedostatku lidí při výrobě a a zastávání jejich práce, jsem se postupně fyzicky i psychicky vyčerpával a přidáváním dalších faktorů ve mně, jak se říká bouchly saze, a odešel jsem po 6 hodinách v práci domů.

Kategorie: Bezpečnost, ochrana zdraví při práci, pracovní úra
1 1 1 1 1 Hodnocení 5.00 (2 hlasů)

V červenci 2019 jsem měl pracovní úraz s následnou pracovní neschopností. Po krátké výměně názorů s nadřízeným na mé přeřazení na jinou práci v jiném provozu, kde ze strany nadřízeného mimo jiné, padla i slova o tom, že se může stát, že mě na novém pracovišti může personální pracovník sdělit, že jsem již starý, a tudíž, že mě nepotřebují, jsem zkolaboval.

Kategorie: Neplatné ukončení pracovního poměru
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Pracuji 2011-2019 jako provozní elektrikář v hotelu. Pracuji pouze v ranní směně a jeden týden v měsíci držím pracovní pohotovost, tedy doma, po pracovní době. Ve všední dny od 14:30 hod. do 6:00 hod. následujícího dne a celý víkend. Na případný výjezd jsem jezdil vlastním vozem. Nyní však již žádný vůz nevlastním a proto musím jezdit autobusem.

Kategorie: Změny pracovního poměru
1 1 1 1 1 Hodnocení 0.00 (0 hlasů)

Onemocněla jsem astmatem, zaměstavatel mě bude muset přeřadit, nebo propustit. Mám VŠ, ve firmě zpracovávám data v prostředí, kde je chemická zátěž. Bude mě moci zaměstavatel přeřadit na práci dělnice do "čistého provozu", u které je požadavkem základní škola?