Pracovní právo
- Uložil(a): Mgr. Lukáš Mohyla (právník)
- Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Pracuji v tiskárně, kde jsou zaměstnáni i vězni z nedaleké věznice. V mém okolí pracoval i jeden odsouzený, který se vždy usmíval, pokaždé pozdravil a byl velice ochotný s čímkoli pomoct. Jednoho dne nepřišel a já se dozvěděla, že závažně onemocněl a půjde na operaci. Bylo mi ho moc líto a vím jak je to těžké s něčím takovým se vyrovnat, obzvláště ve vězení.
- Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
Mám u zaměstnavatele pružnou pracovní dobu, základní doba je stanovena 8-13 hod, kdy musím být v práci. Byla jsem s dcerou u lékaře mimo okres a vykázala jsem si překážku v práci - náhrada mzdy - lékař 8-13 hod, podle základní doby. V práci jsem ten den nebyla. Zaměstnavatel - mzdová účetní mi však docházku opravila a vykázala jen 8 -12:30 s tím, že mi musí odečíst přestávku.
- Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
Pracuji na pozici sociální pracovnice v domově seniorů. V náplni práce nemám řízení služebního vozidla. Ale je tam věta, že plním příkazy ředitelky. Přesto nám byly zřízeny referenční zkoušky. Chápu, že na sociální šetření je potřeba jezdit autem, s tím problém nemám, ale naše paní ředitelka se rozhodla, že jako sociální pracovnice budeme vozit klienty na výlety vozem vw transportér.
- Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
Mám dotaz ohledně zrušení pracovní pozice v mém zaměstnání. Aktuálně pracuji 4 roky (od 2019) jako THP pracovník na pozicí technika kvality. Než jsem na tuto pozici nastoupil, pracoval jsem ve stejné firmě, také na kvalitě ale ve směnném provozu a v dělnické třídě.
- Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
Jsem zaměstnanec autobazaru a převážím vykoupená auta na evidenční kontroly. Zaměstnavatel po mě teď nárokuje úhradu škody 46.000 Kč za opravu převodovky diferenciálu, ale já se necítím vinen. Při převozu patnáct let starého VW Touareg, který byl vykoupen a určen pro převoz na EK jsem po půl kilometru zjistil, že již automat neřadí vyšší převodové stupně, proto jsem okamžitě sjel na odbočku a vrátil se zpět do bazaru.
- Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
Podepsala jsem se svojí vedoucí dohodu o ukončení pracovního poměru. Vznikl mezi námi rozpor ohledně mé pracovní náplně a pozici. Protože mě nemohla pro žádné porušení pracovních povinností vyhodit hned, ale z osobní averze mě na pracovišti nesnese, navrhla mi po telefonické dohodě s jednatelkou firmy (= svým rodinným členem) následující:
- Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
Dne 28.2.2023 jsem skončil v zaměstnání dohodou o ukončení pracovního poměru PP. Byl mi řádně vystaven zápočtový list. Následně jsem byl veden jako OSVČ a poté registrován na Úřadě práce ČR. Od 1.7.2023 nastupuji k novému zaměstnavateli, jež vyžaduje zápočtový list. Postačí ten z 28.2.2023? Co bych předkládal (a musel bych vůbec), kdybych nastupoval do zaměstnaneckého poměru jako OSVČ?
- Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Jsem pro jednu společnost zaměstnán na DPČ jako řidič převážející odběry z nemocnice (místo A) do laboratoře (místo B) a měl bych následující dotaz. V případě, že převážím odběry z místa A do místa B ve všední den, mám zaplacenu celou odpracovanou dobu od nástupu do práce do jejího ukončení násobenou smluvenou hodinovou sazbou.
- Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
V práci jsem dostala výpověď z pracovního poměru pro nadbytečnost. Výpovědní lhůta začíná běžet 1.5.2023. Od tohoto dne, až do skončení pracovního poměru budu doma na 60%. Zajímá mě, jestli tato skutečnost nebude mít vliv na výši odstupného a případné podpory v nezaměstnanosti. Děkuji.
- Uložil(a): Ing. Tomáš Heczko (daňová poradna)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
Mám fixní mzdu 13.500 Kč čistého při půl úvazku (20 hodin rozvrženo na 3 pracovní dny v týdnu, středa až pátek). Zajímá mě, jak se vypočítá průměrná hodinová mzda, když je každý měsíc jinak dlouhý a tedy každý měsíc odpracuji jiný počet hodin. A doplňující dotaz - stala se mi tato situace: