Různé (stavební právo, zdravotní právo apod.)
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Znění, výňatky, definice, texty
- Zveřejněno: 7. březen 2010
Text pojednává o platu, tedy odměnu za práci u státních zaměstnanců. Zmiňuje jak se určuje plat, co jsou to platové třídy, jaký je příplatek k platu o víkendu (sobota, neděle) a za práci v noci (noční práci). Dále informuje, kdy má zaměstnanec právo na příplatek, osobní příplatek, odmětu.
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Znění, výňatky, definice, texty
- Zveřejněno: 7. březen 2010
Text pojednává o platu, tedy odměnu za práci u státních zaměstnanců. Zmiňuje jak se určuje plat, co jsou to platové třídy, jaký je příplatek k platu o víkendu (sobota, neděle) a za práci v noci (noční práci). Dále informuje, kdy má zaměstnanec právo na příplatek, osobní příplatek, odmětu.
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Znění, výňatky, definice, texty
- Zveřejněno: 7. březen 2010
Text pojednává o platu, tedy odměnu za práci u státních zaměstnanců. Zmiňuje jak se určuje plat, co jsou to platové třídy, jaký je příplatek k platu o víkendu (sobota, neděle) a za práci v noci (noční práci). Dále informuje, kdy má zaměstnanec právo na příplatek, osobní příplatek, odmětu.
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Znění, výňatky, definice, texty
- Zveřejněno: 7. březen 2010
Text pojednává o krácení dovolené (podle §223 zákoníku práce). Odpovídá na otázku o kolik dní je možné dovolenou krátit za neomlouvenou absenci a jak je to např. v situaci, kdy jsou zameškané v práci jen části směny.
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Znění, výňatky, definice, texty
- Zveřejněno: 7. březen 2010
Text pojednává o krácení dovolené (podle §223 zákoníku práce). Odpovídá na otázku o kolik dní je možné dovolenou krátit za neomlouvenou absenci a jak je to např. v situaci, kdy jsou zameškané v práci jen části směny.
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Znění, výňatky, definice, texty
- Zveřejněno: 6. březen 2010
Text definuje co je to minimální mzda a kolik jaká je její výše v roce 2010. Zmiňuje se také o situaci, kdy zaměstnanec nedosáhne této mzdy a jak se v takovém případě postupuje.
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Znění, výňatky, definice, texty
- Zveřejněno: 6. březen 2010
Text definuje co je to minimální mzda a kolik jaká je její výše v roce 2010. Zmiňuje se také o situaci, kdy zaměstnanec nedosáhne této mzdy a jak se v takovém případě postupuje.
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Znění, výňatky, definice, texty
- Zveřejněno: 6. březen 2010
Text se věnuje mzdě. Pojednává o tom, jaká může být nejnižší mzda (tzv. minimální mzda), jak a kdy se sjednává výše mzdy, kdy musí zaměstnavatel oznámit, že mění výši mzdy nebo místo jejího vyplácení. Dále zmiňuje o kolik je vyšší mzda při práci v noci, v sobotu a neděli (o víkendu) a také kdy má zaměstnanec právo na náhradní volno.
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Znění, výňatky, definice, texty
- Zveřejněno: 6. březen 2010
Text se věnuje mzdě. Pojednává o tom, jaká může být nejnižší mzda (tzv. minimální mzda), jak a kdy se sjednává výše mzdy, kdy musí zaměstnavatel oznámit, že mění výši mzdy nebo místo jejího vyplácení. Dále zmiňuje o kolik je vyšší mzda při práci v noci, v sobotu a neděli (o víkendu) a také kdy má zaměstnanec právo na náhradní volno.
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Znění, výňatky, definice, texty
- Zveřejněno: 6. březen 2010
Text se věnuje mzdě. Pojednává o tom, jaká může být nejnižší mzda (tzv. minimální mzda), jak a kdy se sjednává výše mzdy, kdy musí zaměstnavatel oznámit, že mění výši mzdy nebo místo jejího vyplácení. Dále zmiňuje o kolik je vyšší mzda při práci v noci, v sobotu a neděli (o víkendu) a také kdy má zaměstnanec právo na náhradní volno.