Hledat

1. Truhlářská dílna v bytě souseda - jak se bránit hluku a neoprávněnému podnikání souseda?

(Bydlení, nájem, nájemníci, SVJ, BD)

Měl bych dotaz ohledně živnostenského podnikání. Bydlíme v bytovém domě se společnými garážemi. Náš soused přes rok používal společné prostory (kolárna) jako sklad materiálu (dřevo) a dílnu. Na můj dotaz ...

Vytvořeno 30. říjen 2024

2. Napracování státního svátku - kdy je to povinnost ze zákona? (režim krátký - dlouhý týden)

(Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce)

Kamarádka pracuje v obchodě jako prodavačka v režimu krátký - dlouhý týden. Pokud na její směnu vychází státní svátek a obchod je zavřený, vedení je nutí si za svátek napracovat náhradu v jiný den, jelikož ...

Vytvořeno 28. říjen 2024

3. Firma na přetěsnění oken nedokončila práci - je povinnost zaplatit fakturu za práci?

(Obchodní právo, vztahy, smlouvy)

... zaplacením, jen se bojím, že jak zaplatím, už je nikdy neuvidím. ODPOVĚĎ: V této situaci je důležité postupovat obezřetně, zejména proto, že práce nebyla dokončena v dohodnutém termínu a stále čekáte na ...

Vytvořeno 28. říjen 2024

4. Krácení příplatku za hluk na pracovišti - zaměstnavatel platí jen poloviční, protože prý zaměstnanec není po celou dobu ve strojovně lisů

(Platy, mzdy, odstupné, renta)

... 117 odst. 1 zákoníku práce říká, že za dobu práce ve ztíženém pracovním prostředí přísluší zaměstnanci dosažená mzda a příplatek. Příplatek tedy náleží za dobu práce ve ztíženém pracovním prostředí. Pokud ...

Vytvořeno 28. říjen 2024

5. Zodpovědnost, náhrada škody, odškodnění za úraz v prodejně - zakopnutí a pád o předmět používaný prodavači

(Odpovědnost za škodu, náhrada škody (občanské právo))

... nemůže řídit ani auto, které k výkonu práce potřebuje. Obrátili jsme se na zástupce prodejny se žádostí o náhradu ušlého výdělku a dalších škod, ovšem bylo nám odpovězeno, že je to její chyba, že stolička ...

Vytvořeno 26. říjen 2024

6. Jak dlouho dopředu musí zaměstnavatel informovat o výpovědi ve zkušební době zaměstnance?

(Výpověď, ukončení pracovního poměru)

... dopředu mě musí zaměstnavatel informovat o tom, že mě chce propustit ve zkušební době? Moc Vám děkuji za radu.   ODPOVĚĎ: Zákoník práce nestanoví žádnou lhůtu, jak dlouho předem by zaměstnavatel musel ...

Vytvořeno 26. říjen 2024

7. Žádost o odložení kvalifikační práce VŠ - jaké důvody to musí být? Stačí osobní důvody?

(Právo ve školství)

... pozdravem Tibor. ODPOVĚĎ: Zajisté máte na mysli § 47b/4 zákona o vysokých školách, dle něhož platí, že: „Vysoká škola může odložit zveřejnění bakalářské, diplomové, disertační a rigorózní práce nebo jejich ...

Vytvořeno 26. říjen 2024

8. Rozúčtování vody společný vodoměr - v bytě kde nikdo nebydlí

(Bydlení, nájem, nájemníci, SVJ, BD)

V domě s více byty bez bytových vodoměrů je rozúčtování spotřebované vody provedeno na základě směrných čísel spotřeby vody. Jak je to v situaci, kdy je některý z bytů prokazatelně po celou dobu jednoho ...

Vytvořeno 26. říjen 2024

9. Vymáhání náhrady škody na výdělku - pokousání cizím psem

(Odpovědnost za škodu, náhrada škody (občanské právo))

Při obraně mého psa, mě pokousal do ruky cizí pes. S paní se snažíme mimosoudně dohodnout. Jsou to zhruba 2 měsíce (nyní 10/2024), co jsem ruku léčil. Na pracovní neschopnosti jsem nebyl, protože můj HPP ...

Vytvořeno 26. říjen 2024

10. Zaměstnavatel si vymyslel manko u pracovnice obchodu, která neměla hmotnou odpovědnost - jak se bránit?

(Odpovědnost za škodu (pracovní právo))

Ke dni 5.9.2024 jsem ukončila pracovní poměr dohodou, ve které mi zaměstnavatel přislíbil odstupné ve výši dvou měsíčních platů. Následující den mi bylo zaměstnavatelem sděleno, že jím a mnou podepsaná ...

Vytvořeno 22. říjen 2024

11. Ukončení dohody o provedení práce a možnost registrace na ÚP (evidence uchazečů o zaměstnání ÚP ČR)

(Nezařazené dotazy)

... ukončím pracovní neschopnost, jestli se mohu zaregistrovat na úřadu práce a jestli mám právo na nějakou podporu? Předem Vám velice děkuji. S pozdravem Simona.   ODPOVĚĎ: Jestliže jste nyní v pracovní ...

Vytvořeno 22. říjen 2024

12. Firma nedokončila rekonstrukci domu a nevrátila přeplatek peněz z faktur - postup vymáhání přeplatku

(Obchodní právo, vztahy, smlouvy)

Uzavřela jsem "Objednávku" na kompletní rekonstrukci RD s termínem předání do 30. 3. 2024. Faktury byly zpočátku placeny po vykonání práce, později jsem však na žádost firmy poslala peníze předem "na zakoupení ...

Vytvořeno 22. říjen 2024

13. Povodeň, záplava pronajatého nebytového prostoru - musí ho uvést do původního stavu pronajímatel nebo nájemce?

(Bydlení, nájem, nájemníci, SVJ, BD)

Jsem vlastníkem nebytového prostoru. Nebytový prostor jsem pronajal na základě smlouvy o nájmu. Prostor byl nový, zrekonstruován. Ve druhé polovině září 2024 došlo k povodni, záplavě. Na čí straně je povinnost ...

Vytvořeno 20. říjen 2024

14. Právní nevýhody zakopání kabelu distribuční sítě do země na mém pozemku

(Věcná břemena (služebnosti))

Koupili jsme nemovitost, kde hned za plotem na našem pozemku stojí sloup s elektrickým vedením. Předpokládáme, že je ve vlastnictví ČEZu. Není ošetření nijak věcným břemenem. Teď nám přišel dopis od nějaké ...

Vytvořeno 20. říjen 2024

15. Autoservis udělal neobjednané, nedomluvené práce - musí je majitel auta zaplatit?

(Obchodní právo, vztahy, smlouvy)

Odvezl jsem auto do autoservisu s tím, že potřebuji vyměnit olej a doplnit médium do klimatizace. Servisní technik si tyto dva údaje zapsal na papír a řekl, že to ten den stihne. O několik hodin později ...

Vytvořeno 20. říjen 2024

16. Kontrola pracovní neschopnosti, když nemám zvonek a mobil není uveden na neschopence

(Správní řízení a rozhodnutí)

Dne 24.9.2024 mi byl doručen dopis od správy sociálního zabezpečení, že jsem nebyla zastižena při kontrole práce neschopnosti, a tady to začíná být velmi složité. Prvně, na dokumentu, který mi ze sociálky ...

Vytvořeno 20. říjen 2024

17. Podání insolvence na zaměstnavatele z důvodu 3 nevyplacených mezd, platů - lze to? Postup

(Nezařazené dotazy pracovního práva)

Prosím o radu, jak postupovat, když zaměstnavatel nevyplatil mzdu. Naposledy mi byla vyplacena mzda za měsíc červen 2024 a od té doby nic. Majitel mezi tím přepsal firmu na jiného majitele, který převzal ...

Vytvořeno 20. říjen 2024

18. Poškození osobního vozidla pro rozvážení jídla a nenastoupení na směnu - pokuta od zaměstnavatele a její legálnost

(Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce)

Nastoupil jsem do práce. Podepsal jsem smlouvu, ve které bylo uvedeno, že budu rozvážet jídlo vlastním vozem. V práci jsem měl 13.9.2024 dopravní nehodu a vůz je nepojízdný. Informoval jsem zaměstnavatele ...

Vytvořeno 6. říjen 2024

19. Může dát zaměstnavatel výpověď z nadbytečnosti, když má dceřinnou pobočku v níž má zaměstnanec zájem pracovat?

(Výpověď, ukončení pracovního poměru)

Chtěla bych se informovat na co mám právo. 5/2021 došlo ke zrušení oddělení v Plzni a práce se přesunula do jiného města. Všichni zaměstnanci v Plzni dostali výpověď z důvodu nadbytečnosti, já jsem ve ...

Vytvořeno 22. září 2024

20. Přerušení služební cesty a ohraničení pracovní doby zaměstnance zaměstnavatelem

(Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce)

Pracuji jako obchodník, každý den vyjíždím z místa bydliště za zákazníky po celé ČR. Ve smlouvě mám uvedenou pružnou pracovní dobu, přičemž základní pracovní doba je 8-14 hod, místo výkonu práce Hradec ...

Vytvořeno 22. září 2024

21. Snížení, stržení osobního ohodnocení kvůli dovolené - může to udělat zaměstnavatel?

(Platy, mzdy, odstupné, renta)

... k tomu příliš nevyjadřuje. Ve veřejném sektoru je osobní ohodnocení upraveno § 131 zákoníku práce. Toto ustanovení bylo před krátkou dobou novelizováno, takže také umožňuje větší zásahy. Nicméně postup ...

Vytvořeno 22. září 2024

22. Krácení volna mezi směnami u rovnoměrném rozvržení pracovní doby a přesčasy

(Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce)

Mám na dotaz ohledně Zákoníku práce §90. V zaměstnání ve výrobním závodu pracujeme v režimu 24/5 a zaměstnancům se rozepisují směny v rovnoměrném rozvržení (střídání ranní, odpolední, noční směny po týdnech ...

Vytvořeno 22. září 2024

23. Krácení staré nevyčerpané dovolené pro nedovolenou absenci (nenastoupení po rodičovské dovolené, RD)

(Dovolená, placené volno)

... nevyčerpanou dovolenou? Děkuji. ODPOVĚĎ: Podle § 223 zákoníku práce platí, že zaměstnavatel může dovolenou krátit jen za neomluveně zameškanou směnu, a to o počet neomluveně zameškaných hodin; neomluvená ...

Vytvořeno 22. září 2024

24. Výpověď z organizačních důvodů zaměstnancem s odstupným - jak odstupné získat?

(Platy, mzdy, odstupné, renta)

Byla jsem součástí týmu datových specialistů (tým zákaznické podpory) o 4 lidech. Zaměstnavatel v dubnu 2024 propouštěl, zůstaly jsme na práci dvě (kolegyně bude v listopadu 2024 odcházet na MD). Dostaly ...

Vytvořeno 14. září 2024

25. Změna pracovní pozice v těhotenství - může to zaměstnavatel udělat?

(Změny pracovního poměru)

... situaci je důležité, zda nová pozice odpovídá Vaší pracovní smlouvě, nebo jestli by znamenala její změnu. Pokud nová pozice odpovídá druhu práce a místu výkonu práce, které máte uvedeny ve Vaší pracovní ...

Vytvořeno 7. září 2024

26. Jak prokázat náklady na rekonstrukci bytu v daňovém přiznání při prodeji

(Finanční právo, daně, kompenzační bonus)

Chtěla bych se zeptat, jakým způsobem se dokazují v daňovém přiznání DP výdaje na rekonstrukci bytu, který jsem prodala za vyšší cenu než byla ta kupní a nesplňuji podmínky pro osvobození od daně. Rozdíl ...

Vytvořeno 7. září 2024

27. Změna pracovního režimu nařízená zaměstnavatelem se ztrátou bonusů za noční směny

(Změny pracovního poměru)

... nepřetržitém provozu na 12hodinové denní a noční směny (víkendy a svátky). Může zaměstnavatel nařídit práci v jiném týmu, kde je náplň práce podobná, ale částečně se liší od stávající? Může mi nařídit ...

Vytvořeno 7. září 2024

28. Odmítnutí faktury za nedokončené dílo subdodavatele - navýšení bez předchozí domluvy a konzultace

(Obchodní právo, vztahy, smlouvy)

Jsme firma, která dělá střechy. Již pár let pro nás subdodavatelsky prováděl práce živnostník. Měli jsme dobré vztahy a vždy jsme dopředu sepisovali smlouvu a měla jsem od něho i rozpočet před zahájením ...

Vytvořeno 7. září 2024

29. Příslužba školníka včetně pohotovosti na telefonu - příplatek

(Platy, mzdy, odstupné, renta)

Manžel pracuje ve škole jako školník. Nově mu paní ředitelka chce nařídit povinnost být přítomen v budově (kde máme služební byt, kde je námi řádně hrazen plný nájem, tzn. bez jakékoliv slevy) a na telefonu ...

Vytvořeno 1. září 2024

30. Výpověď ze zdravotních důvodů a nahlášení na zdravotní pojišťovnu a úřad práce

(Sociální a zdravotní pojištění)

Jsem v pracovní neschopnosti od února 2024. V práci jsem dala výpověď, protože vím, že tuhle práci už nemohu ze zdravotních důvodů dělat. Výpověď mi končí v červenci 2024. Zatím nejsem schopna jít do práce. ...

Vytvořeno 1. září 2024

31. Krácení dovolené při dlouhodobé pracovní neschopnosti

(Dovolená, placené volno)

Jsem zaměstnaná (2020-2024), pracuji na 12 hodinové směny, krátký a dlouhý týden, máme 5 týdnů dovolené, což je 188 hodin, pracovní úvazek 37,5 hod. týdně, 161 hod. za měsíc. V roce 2023 jsem byla v pracovní ...

Vytvořeno 25. srpen 2024

32. Nadpracování státních svátků - může to zaměstnavatel požadovat po zaměstnancích?

(Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce)

Jsem zaměstnankyně jedné nejmenované firmy, která má na svých pobočkách po celé ČR rozdílnou pracovní dobu, např. : 1. pobočka otevírací doba: PO 9:30 – 19:00, ÚT 7:00-13:30, STŘ 7:00-15:30, ČT 9:30-19:00, ...

Vytvořeno 25. srpen 2024

33. Osoba žádající příspěvek na bydlení má manžela cizince - může OSSZ chtít povolení k pobytu (občan EU)

(Sociální podpora, dávky, důchody, příspěvky)

Během roku 2024 jsme podávali Žádost o Příspěvek na bydlení. Zaslala jsem Úřadu práce poštou i online potřebné podklady. Vzhledem k tomu, že jsem vdaná, vyžadují od mého manžela, který je občanem Německé ...

Vytvořeno 25. srpen 2024

34. Fond pracovní doby při práci v provozu s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou

(Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce)

... nelze nařídit dovolenou. Dovolená by navíc musela být nařízena v souladu s § 217 zákoníku práce, který říká, že určenou dobu čerpání dovolené je zaměstnavatel povinen písemně oznámit zaměstnanci alespoň ...

Vytvořeno 25. srpen 2024

35. Snížení výživného na bývalého manžela - žena otěhotněla a má invalidní důchod

(Výživné, alimenty, vyživovaná osoba)

Platím bývalému manželovi alimenty, nyní jsem 3 roky vdaná, jsem vedena na úřadu práce v evidenci uchazečů o zaměstnání. Také mi uznali 1. stupeň invalidity a jsem ve druhém měsíci těhotenství. Čekám dvojčata, ...

Vytvořeno 25. srpen 2024

36. Odvolání proti zamítnutí úhrady rekvalifikace úřadem práce, ÚP - je možné odvolání nebo to správní řád nedovoluje?

(Správní řízení a rozhodnutí)

Syn ...

Vytvořeno 31. červenec 2024

37. Nemoc z povolání brnění rukou - odstupné, dorovnání mzdy, renta

(Bezpečnost, ochrana zdraví při práci, pracovní úra)

... operace karpálního tunelu. Levá lehký stupeň, pravá střední stupeň. V práci se vedení vymlouvalo, že to můžu mít z čehokoliv, že to nemusí být vůbec z práce. Teď mi bude končit PN a nerada bych, aby mě ...

Vytvořeno 28. červenec 2024

38. Povinnost zaměstnavatele podržet místo zaměstnankyni na rodičovské dovolené RD

(Nezařazené dotazy pracovního práva)

... na poloviční úvazek.   Chtěla bych vědět, zda můžu, aniž bych podala výpověď o ukončení pracovního poměru, odejít z práce a plně se věnovat domácnosti a dítěti nar. 5/2023. Ale aby mi můj zaměstnavatel ...

Vytvořeno 28. červenec 2024

39. Zaměstnavatel částku smluvního odstupného ponížil o zdanění a sociální pojištění - je to v pořádku?

(Platy, mzdy, odstupné, renta)

Se zaměstnavatelem jsem se domluvila na smluvním odstupném - za mnoho let práce u něho. Bohužel můj zdravotní stav mi neumožňuje dále vykonávat danou práci. Podepsali jsme dohodu o smluvním odstupném, ...

Vytvořeno 28. červenec 2024

40. Je možný směnný provoz 24 hodin bez porušení Zákoníku práce?

(Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce)

... vyžadujeme? ODPOVĚĎ: Zákoník práce v § 83 jednoznačně říká, že délka směny nesmí přesáhnout 12 hodin. V tomto případě není přípustná jakákoli dohoda mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Pokud máte zkušenost, ...

Vytvořeno 1. červenec 2024

41. Odborný dohled nad lékařem s kmenem (radiologie, sonografie) lékařem s atestací v oboru

(Zdravotnictví, drogy, hygiena)

Mám prosím dotaz k článku o odborném dohledu nad lékařem s certifikátem o kmeni. Jsem radiolog s atestací pracující v ambulanci, jsem zaměstnanec. Když bych chtěla na výpomoc (SONOGRAFIE) lékaře se splněným ...

Vytvořeno 1. červenec 2024

42. Lhůta pro zažádáni o PPM (peněžitou podporu v mateřství) z DPP (dohody o provedení práce)

(Sociální podpora, dávky, důchody, příspěvky)

... Až 04/2024 jsem dostala vyrozumění od ČSSZ, že mi PPM z mého HPP nebyla přiznána (komplikovaný případ), zároveň že však mohu žádat o PPM z dohody o provedení práce DPP, kterou jsem v roce 2023 krátce měla. ...

Vytvořeno 1. červenec 2024

43. Odškodnění za nesprávnou léčbu od nemocnice - nebyl diagnostikován natržený vaz úrazem

(Zdravotnictví, drogy, hygiena)

... na trauma mě vyháněli do práce, řekli mi, že si mám vzít ortézu a ukončit PN. Dokonce i zdravotní bratr zasáhl a začal mi tvrdit, že na ně tlačí ČSSZ, nebyla to pravda, volal jsem tam. Vše dopadlo tak, ...

Vytvořeno 1. červenec 2024

44. Co se stane pokud pozdě podám žádost o podporu v nezaměstnanosti (více než 3 dny od ukončení PP, pracovního poměru)

(Sociální podpora, dávky, důchody, příspěvky)

Dostala jsem výpověď k 31.12.2023. Na úřad práce jsem se přihlásila do evidence uchazečů o zaměstnání k 14.3.2024. Od června 2020 do 11.7.2023 jsem byla na mateřské a rodičovské. Dne 19.4.2024 mi přiznali ...

Vytvořeno 1. červenec 2024

45. Mateřská dovolená - může zaměstnavatel snížit, změnit platovou třídu po návratu z mateřské dovolené?

(Platy, mzdy, odstupné, renta)

... co máte uveden v pracovní smlouvě. Pokud nově nabízená práce této smlouvě odpovídá může zaměstnavatel také snížit platovou třídu. Ta by měla odpovídat nejnáročnějším vykonávaným pracem. Změní-li se náplň ...

Vytvořeno 29. červen 2024

46. Žádost o rentu a povinnost předložení IAP (individuální akční plán)

(Sociální podpora, dávky, důchody, příspěvky)

... náhrady za ztrátu na výdělku (tzv. renty) Vám jako uchazeči o zaměstnání nepřináší žádné výhody či úlevy - při pobírání renty jste vůči úřadu práce povinna plnit stejné povinnosti jako kterýkoliv jiný ...

Vytvořeno 29. červen 2024

47. Škola nutí učitele na celý úvazek jinak vyhrožuje výpovědí - co je spojené s výpovědí?

(Výpověď, ukončení pracovního poměru)

Jsem zaměstnaná jako učitelka střední škole, na úvazek 0,71. Jeden týden chodím do práce dva dny, jeden týden tři dny. První dva roky jsem měla smlouvu na dobu určitou. 3.11.2023 se mnou uzavřel zaměstnavatel ...

Vytvořeno 22. červen 2024

48. Náhradní volno za odpracovaný přesčas

(Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce)

Jsem zaměstnán na pozici z nepřetržitým provozem, denní/noční 12,5 hod. směny, aktuálně jsem ve výpovědní lhůtě (mnou podána výpověď v dubnu, tudíž k 30.6. z firmy odcházím). Vzhledem k tomu, že má zaměstnavatel ...

Vytvořeno 22. červen 2024

49. Zkrácený úvazek a návštěva lékaře - je možné jít v pracovní dobu nebo se musí jít v den volna?

(Nezařazené dotazy pracovního práva)

... přesčas? Případně je možné, že si město nějakou svou vnitřní dohodou stanovilo, že čas strávený na těchto výjezdech navíc, nebude hrazen? Děkuji.   ODPOVĚĎ: Ani zákoník práce, ani nařízené vlády, které ...

Vytvořeno 22. červen 2024

50. Příspěvek na bydlení pokud žena odejde od manžela do nájmu, pronájmu

(Sociální podpora, dávky, důchody, příspěvky)

Chci se zeptat, zda mám nárok na příspěvek na bydlení, pokud od manžela odejdu do nájmu/podnájmu. Chci se rozvést, ale manžel s rozvodem nesouhlasí a dělá problémy, proto chci odejít. Jedná se o nevěru ...

Vytvořeno 20. červen 2024

51. Přesčasy - evidence pracovní doby

(Chat)

Dobrý den, o „přesčas“ se jedná pouze v případě, že ho zaměstnavatel nařídil nebo s ním alespoň souhlasil. Pokud jste v práci zůstával déle pouze ze své vlastní vůle, pak bohužel nemáte na proplacení ...

Vytvořeno 3. říjen 2020

52. Co je to práce přesčas, co je to náhradní volno za přesčas?

(Chat)

Dobrý den, jsem lékař pracující v nemocnici, měsíčně vykonám cca 100 hod přesčasů, pokud to provoz dovolí vybírám si náhradní volno, cca 40 hod/měsíc. Zaměstnavatel mi zaplatí tedy 60 hod přesčasu průměrnou ...

Vytvořeno 30. březen 2019

53. Výše minimální mzdy

(Chat)

Dobrý den, u zaměstnanců pracujících v dvousměnném pracovním režimu je délka stanovené týdenní pracovní doby 38,75 hodin týdně. Vámi uvedená délka pracovní doby 37,5 hodin týdně se vztahuje na zaměstnance ...

Vytvořeno 23. březen 2019

54. Může zaměstnavatel strhnout čas strávený u lékaře z práce přesčas?

(Chat)

Dobrý den, v tomto případě se jedná o jinou důležitou osobní překážku v práci na straně zaměstnance. Dle § 199 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb. , zákoník práce - Nemůže-li zaměstnanec konat práci pro ...

Vytvořeno 23. únor 2019

55. Může zaměstnavatel strhnout čas strávený u lékaře z práce přesčas?

(Chat)

Dobrý den, chtěl bych se zeptat, zda zákoník práce, nebo nějaká jeho úprava umožňuje, pokud navštívíte lékaře v úterý po dobu 2hodin a ve čtvrtek 2 hodin. na propustku a v sobotu uděláte 4hodiny práce ...

Vytvořeno 23. únor 2019

56. Odbrání docházkovho bonusu z důvodu nenastoupení víkendové přesčasové práce

(Chat)

... práce, který by měl prošetřit, zda ze strany Vašeho zaměstnavatele nedochází k porušování některé z jeho povinností a zda dodržuje pracovněprávní předpisy. V případě podezření na nerovné zacházení nebo ...

Vytvořeno 12. leden 2019

57. Odbrání docházkovho bonusu z důvodu nenastoupení víkendové přesčasové práce

(Chat)

Dobrý den, 11.01.2019 odpoledne nám bylo v práci oznámeno že máme jít v sobotu na přesčas z důvodu nesplnění výroby přes týden. Bohužel jsem nemohl jít do práce z rodiných důvodů a bylo mi oznámeno že ...

Vytvořeno 12. leden 2019

58. Co je to práce přesčas, co je to náhradní volno za přesčas?

(Chat)

Dobrý den, Zákoník práce definuje práci přesčas jako práci konanou zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu vyplývající z předem stanoveného ...

Vytvořeno 6. říjen 2018

59. Co je to práce přesčas, co je to náhradní volno za přesčas?

(Chat)

Dobrý deň, Mám sériu otázok na definovanie, vymedzenie a nahrádzanie presčasov, konkrétne sa to týka práce v banke. 1. a Kedy je presčas nariadený? Čo znamená nariadený a ako dokážem že ho niekto ...

Vytvořeno 6. říjen 2018

60. Zkrácený úvazek vychovatelky školy a dozor nad dětmi ve škole a mimo školu (doprovázení na školní akce)

(Chat)

... kterou se rozumí časově omezené vyslání zaměstnance zaměstnavatelem k výkonu práce mimo sjednané místo výkonu práce. Co se týče Vašeho nároku na cestovní náhrady, tak v případě, že jdete pěšky, Vám žádné ...

Vytvořeno 22. září 2018

61. Odstávka elektřiny v práci, zěměstnání a povinnost napracovat, nadpracovat si směnu

(Chat)

... elektrického proudu. Musí však vždy jít jen o přechodnou závadu. Pokud k prostoji dojde, má zaměstnavatel dvě možnosti: zaprvé převést zaměstnance na jinou práci podle § 41 odstavce 5 zákoníku práce. K ...

Vytvořeno 25. srpen 2018

62. fond pracovní doby

(Chat)

... který týden Vám umožní volno čerpat. Způsob vyúčtování přesčasových hodin vzniklých během daného vyrovnávacího období by měl být upraven v kolektivní smlouvě, ve které se dá také upravit, že práce přesčas ...

Vytvořeno 11. srpen 2018

63. Nedoplatek mzdy zaměstnanci

(Chat)

... než se uzdraví, a slíbena vyšší částka, jako "poděkování", bohužel bez smlouvy, jen ústně. O to by ani tak nešlo, ale tato druhá práce mi překročila úvazek a mám přesčasy. A dělám i víkendy. Soukromník ...

Vytvořeno 14. červenec 2018

64. Splacení 51% insolvence a odpuštění zbytku dluhu matce samoživitelce s dětmi

(Exekuce)

Dobrý den, jak je to teď s novým insolvenčním zákonem? jsem totiž v insolvenci a mám splaceno 51% pohledávky. Ještě mě čeká přesně půlka. Jsem matka dvou dětí které mám v péči. Nájemní byt a dojíždím ...

Vytvořeno 30. květen 2018

65. Neproplácení přesčasu vedoucímu prodejny - zákaz zapisování přesčasu do mzdového výkazu

(Chat)

... mzdu (nikoli plat), tak si nejsem jistá, zda zvyšování platu je nutně vázáno na platovou třídu. K přesčasům uvádím, že práci přesčas je dle § 93 z. č. 262/2006 Sb. , zákoníku práce, možné konat jen ...

Vytvořeno 7. duben 2018

66. Promlčení příplatku za práci v noci a o víkendu (zdravotní sestra v nemocnici) - lhůta na vymáhání po zaměstnavateli

(Chat)

Dobrý den, jsem zdravotní sestra, tedy ZS a pracuji na lůžkovém oddělení v nemocnici v nepřetržitém provozu. Zaměstnavatel nám proplácí přesčasové hodiny s příplatkem 25%. Nyní jsem zjistila, že ...

Vytvořeno 24. březen 2018

67. Minimální mzda prodavače 2018 a nárok doplatek od zaměstnavatele

(Chat)

Dobrý den, měla-li jste jako zaměstnanec na základě pracovní smlouvy vyplácenou od zaměstnavatele nižší mzdu, než je nejnižší úroveň zaručené mzdy odpovídající pro Vaši kategorii, můžete se po zaměstnavateli ...

Vytvořeno 13. leden 2018

68. Krácení dodatkové dovolené z důvodu neschopenky, pracovní neschopnosti

(Chat)

Dobrý den, dodatkovou dovolenou najdeme upravenou v § 215 zákona č. 262/2006 Sb. , zákoník práce. Z tohoto ustanovení lze dovodit, aby zaměstnanci vznikl nárok na dodatkovou dovolenou v plném rozsahu ...

Vytvořeno 31. prosinec 2017

69. Insolvence a placení alimentů, výživného

(Exekuce)

... zatím daří platit (mám 3 práce). Zvažuji podání insolvence, jenže mám problém ohledně alimentů. S bývalou přítelkyní mám ročního syna, nejsem zapsán jako otec a máme mezi sebou smlouvu na 4.000 Kč alimenty ...

Vytvořeno 6. říjen 2017

70. Darování plazmy a práce přesčas jako trest od nadřízeného - bossing

(Chat)

Dobrý den, Dle ust. § 203 odst. 2 písm. d) zákoníku práce máte nárok jaké dárce při odběru krve a při aferézy nárok na pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku za dobu cesty ...

Vytvořeno 12. srpen 2017

71. Darování plazmy a práce přesčas jako trest od nadřízeného - bossing

(Chat)

Dobrý den, jsem samoživitelka a pracuji ve společnosti s pružnou pracovní dobou. Pravidelně daruji krevní plazmu, kdy mám nárok na celý den volna. Přesto ale v ten den do práce docházím alespoň na 4 hodiny ...

Vytvořeno 12. srpen 2017

72. Výpověď ve zkušební době z důvodu automatického nevystřídání nemocného kolegy

(Chat)

Dobrý den, 5.5.17 jsem nastupovala do práce jako vedoucí prodejny (stánku) v obchodním centru. Včera (08.06.2017) (02.06.2017) mi manažerka oznámila, že se mnou ukončují pracovní poměr. Abych to uvedla ...

Vytvořeno 9. červen 2017

73. Proplacení státního svátku zaměstnavatelem - nepřítomnost v práci, nepřetržitý provoz

(Chat)

... v drtivé většině tím že zaměstnanec skončí bes práce, ale na druhou stranu je mě proti srsti stvrdit svým podpisem pozměněnou (zfalšovanou) docházku. Chtěl bych Vás tímto požádat o váš názor na tuto ...

Vytvořeno 8. červen 2017

74. Výpověď ve zkušební době z důvodu automatického nevystřídání nemocného kolegy

(Chat)

Takže jestli jsem to dobře pochopila, tak tím, že jsem šla do práce dobrovolně, tak jsem tím souhlasila s prací přesčas, která činila více jak 8 hodin za týden? Podle § 93 odst. 3 - Zaměstnavatel může ...

Vytvořeno 3. červen 2017

75. Výpověď ve zkušební době z důvodu automatického nevystřídání nemocného kolegy

(Chat)

Souhlas s výkonem práce přesčas nemusí být učen písemně, ale i ústně nebo mlčky, tzn. že zaměstnavateli neoznámíte, že jde o práci přesčas tj. mimo Vaše směny, kterou vykonávat nebudete. Tedy to, že jste ...

Vytvořeno 3. červen 2017

76. Výpověď ve zkušební době z důvodu automatického nevystřídání nemocného kolegy

(Chat)

Dobrý den, práci přesčas je dle zákoníku práce možné vykonávat jen výjimečně. Práci přesčas může zaměstnavatel zaměstnanci nařídit jen z vážných provozních důvodů, a to i na dobu nepřetržitého odpočinku ...

Vytvořeno 3. červen 2017

77. Proplácení práce o víkendu jako prémie - je to dle Zákoníku práce?

(Chat)

Dobrý den, pracuji v obchodě jako prodavačka. Pobírám částečný invalidní důchod (1. stupeň), stejně jako mé spolupracovnice. Jsme celkem 4, střídáme se ranní a odpolední, denně opracujeme 3,5 hodiny ...

Vytvořeno 6. březen 2017

78. Proplácení práce o víkendu jako prémie - je to dle Zákoníku práce?

(Chat)

Dobrý den, pokud jde o prokázání dovolené, musely byste se obrátit na inspektorát práce, nechť jednání zaměstnavatele prošetří. Pravděpodobně zaměstnavatel nějakou dotaci pobírat bude, ale to by bylo ...

Vytvořeno 25. únor 2017

79. Vážné provozní důvody - definice, vysvětlení, příklad (pro práci přesčas)

(Chat)

Dobrý den, může mi zaměstnavatel nařídit 8 hod. týdně přesčas s odůvodněním že je moc práce? V paragrafu 93 Zákoníku práce je psáno "jen z vážných provozních důvodů". Dá se toto považovat za vážný provozní ...

Vytvořeno 23. prosinec 2016

80. Více dohod o provedení práce a celkový pracovní úvazek (u jednoho zaměstnavatele)

(Chat)

Dobrý den, odpracované hodiny na základě dohod o provedení práce, se nezapočítávají do odpracovaných hodin v rámci hlavního pracovního poměru na základě pracovní smlouvy, a tedy nelze hovořit ani o přesčasech. ...

Vytvořeno 3. prosinec 2016

81. Vážné provozní důvody - definice, vysvětlení, příklad (pro práci přesčas)

(Chat)

Dobrý den, dle ust. § 78 odst. 1 písm. i) zákoníku práce se prací přesčas rozumí práce konaná zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu vyplývající ...

Vytvořeno 3. prosinec 2016

82. Náhardní volno učitele za dozor na lyžařském výcviku - zaměstnavatel náhradní volno bezdůvodně zrušil

(Chat)

Dobrý den, dle ust. § 114 odst. 1 ZP - Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo (dále jen „dosažená mzda”) a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného ...

Vytvořeno 19. listopad 2016

83. Vyrovnávací období a neplatné zrušení pracovního poměru zaměstnancem

(Chat)

... S vyjímkou ledna, kdy přesčasy nebyly nutné, jsem těchto 12,5 hodin nad rámec pracovní doby odpracovala a v dubnu tento limit přesáhla. Když k proplacení nedošlo, obrátila jsem se na inspektorát práce ...

Vytvořeno 12. červenec 2016

84. Vyrovnávací období a neplatné zrušení pracovního poměru zaměstnancem

(Chat)

... rozvržené pracovní době možné. Na který den připadá začátek tohoto vyrovnávacího období je stanoveno buď v pracovní smlouvě nebo vnitřním předpise zaměstnavatele. Zákoník práce umožňuje, aby ve mzdě ...

Vytvořeno 2. červenec 2016

85. Zaměstnavatel nezapočítává dobu přípravy pracoviště do pracovní doby - jak se bránit?

(Chat)

Zákoník práce definuje pracovní dobu jako Dobu, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci a doba, v níž je zaměstnanec na pracovišti připraven k výkonu práce podle pokynů zaměstnavatele. ...

Vytvořeno 24. červen 2016

86. Práce bez pracovních přestávek a volných víkendů - jde o porušení Zákoníku práce?

(Chat)

Dobrý den, dle zákoníku práce ust. § 81 Pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel a určí začátek a konec směn. Pracovní doba se rozvrhuje zpravidla do pětidenního pracovního týdne. Při rozvržení pracovní ...

Vytvořeno 27. květen 2016

87. Práce o víkendu (víkendové přesčasy) u zkráceného úvazku - je to dle Zákoníku práce?

(Chat)

Dobrý den, pracuji na pozici kontrola kvality u mikroskopu. Všichni zaměstnanci, kteří jsme na této pozici, máme úvazek 30 h týdně. Ve smlouvě mám napsáno 30 h týdně a že pracovními dny jsou pondělí ...

Vytvořeno 24. duben 2016

88. Práce o víkendu (víkendové přesčasy) u zkráceného úvazku - je to dle Zákoníku práce?

(Chat)

Nemůže Vám nařídit práci přesčas, kterou se považuje práce nad 40 hodin týdne. Do 40 hodin týdně se nejedná o práci přesčas a nevzniká Vám ani nárok na příplatky za práci přesčas. U zaměstnanců s kratší ...

Vytvořeno 23. duben 2016

89. Práce o víkendu (víkendové přesčasy) u zkráceného úvazku - je to dle Zákoníku práce?

(Chat)

Děkuji, takže jestli to správně chápu, zaměstnavatel mi nemůže nařídit práci nad těch 30 hodin týdně, které jsme si dohodli v pracovní smlouvě?

Vytvořeno 23. duben 2016

90. Práce o víkendu (víkendové přesčasy) u zkráceného úvazku - je to dle Zákoníku práce?

(Chat)

Dobrý den, dle ust. § 78 odst. 1 písm. i) zákoníku práce se prací přesčas rozumí práce konaná zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu vyplývající ...

Vytvořeno 23. duben 2016

91. Výpověď z organizačních důvodů a krácení pohyblivé složky mzdy (prémie) - jak se bránit?

(Chat)

... ve ztíženém prostředí. Osobní ohodnocení je dlouhodobějším znakem kvality práce zaměstnance. Prémie nebývají vypláceny pravidelně každý měsíc a slouží především pro zvýšení motivace. Odměny se pak vyplácejí ...

Vytvořeno 28. listopad 2015

92. Renta po pracovním úrazu

(Chat)

... a že podle zákoníku práce je to správně. Na pojištovně mne odkázali na §371, ale tam je napsáno "pred vznikem škody"a ne před vznikem další škody jako u §370 odstavec 2. Navíc kdyby se jednalo o další ...

Vytvořeno 18. říjen 2013

93. Minimální plat, platové tarify podle platových tříd

(Chat)

...  DOVOLENÁ Povinnost respektovat minimální mzdu jako nejnižší odměnu ukládá zákoník práce zaměstnavateli i při výpočtu průměrného výdělku pro účely náhrady např. při překážkách v práci, pro dovolenou, ...

Vytvořeno 21. září 2013

94. Proplacení přesčasových hodin v zaměstnání zaměstnavatelem

(Chat)

Dobrý den, úprava práce přesčas je v zákoníku práce obsažena na dvou místech. 1) samotná úprava práce přesčas je upravena v § 93 zákoníku práce, 2) úprava mzdy nebo náhradního volna za práci přesčas ...

Vytvořeno 24. červenec 2013